Kitas Gießenben az összeomlás előtt: Hol vannak a tanárok?

In Gießen verschärft sich der Personalmangel in Kitas, was zu verkürzten Öffnungszeiten und unbesetzten Stellen führt. Maßnahmen zur Verbesserung laufen.
Gießenben a napközi központokban a személyzet hiánya súlyosbodik, ami rövidebb nyitási időket és üres területeket eredményez. A fejlesztési intézkedések. (Symbolbild/ANAG)

Kitas Gießenben az összeomlás előtt: Hol vannak a tanárok?

Gießenben a városi napközi központokban a helyzet feszült, mivel jelentős személyzet hiánya van. Ezt a közelmúltban a Társadalmi Bizottság ülésén tárgyalták, amelyben az ifjúsági jóléti irodavezető, Vanessa Jane Van Harsselaar és Olga Büber-Fast osztályvezető magyarázta a nyomáshelyzetet. Jelenleg hét korlátozott terület üres, ami a sürgősségi tervek rendszeres aktiválásához vezet. Ez a szükségesség azt jelenti, hogy a nyitási időket le kell rövidíteni, és az egész csoportokat ideiglenesen bezárni kell. A napközi központokban a jelenlegi betegség szintje még magasabb, mint korábban, ami szintén szigorítja a helyzetet.

A napközi központokban a kihívásokat megerősíti az oktatók hiánya. Egy elemzés szerint jelenleg tíz hely hiányzik a tíz városi napközi központban. Ezen túlmenően 15 nap gondozó központ korlátozta nyitási idejét a személyzet több napos hiánya miatt. Az U3 területén (három év alatt) a gyermekgondozási helyek hiánya különösen súlyos: szeptember végén összesen 389 gyermekgondozási hely hiányzott, ebből 206 három év alatti gyermekek számára volt. A tények áttekintése azt mutatja, hogy csak 287 helynek kellett volna hiányozni a személyzet akut hiánya nélkül.

fejlesztési intézkedések

A bizonytalan helyzet fenntartható helyzetének teljesítése érdekében a város 2026 -ig több mint 400 új ápolási helyet tervez, 321 -et idősebb gyermekek és 92 U3 gyermekek számára szántak. Ezenkívül a város befektet a pedagógiai szakemberek kötődésébe a további erők családi központokban történő finanszírozásával. Az ifjúsági igazgató, Gerda Weigel-Greitlich kijelentette, hogy a szabad szervezetekben nincs áttekintés a helyzetről.

Az oktatók képzésének szűk keresztmetszetét illetően a képzési utak reformjának igénye is megreformálódik. A Main-Kinezig-Kreis 26 polgármesterének nyílt levele hangsúlyozza, hogy csökkenteni kell a képzéshez való hozzáférés akadályait. A jelenlegi rendeletek, amelyek szociális asszisztensként kétéves képzést írnak elő a hároméves gyakorlat -integrált képzés (PIVA) előtt, öt évig terjedhetnek.

Társadalmi kihívások

A gyermekgondozás problémáján kívül Gießen társadalmi kihívásokkal is szembesül, különösen az északi városközpontban. Ennek a kerületnek a migráns népessége magas, és a 3600 lakos 19% -a kap polgárok pénzét. Összehasonlításképpen, a gyermekek és serdülők 44% -a szegénységben él, ami jelentősen meghaladja a Gießen 26% -át.

Ezekre a kihívásokra válaszul az Északi Városi Központ bekerült a Hessian városfejlesztési programba a "társadalmi kohézióban", hogy javítsa az ott élő emberek életminőségét. Az olyan intézkedések, mint például az integrált városfejlesztési koncepció, elősegíteni kell a zöldség hiányának és az északi városközpontban a nem vonzó nyilvános találkozópontok kezelését.

Végül, a városi tanácsos, Francesco Arman utalt a Gießen szociális házak pozitív fejlődésére, ahol a következő két évben 274 szociális házat terveznek vagy építés alatt állnak. Ezek a kezdeményezések azonban befogadó és életkorban élnek, a sűrűség és a fókuszálás szükségességének összefüggésében.

Details
Quellen