Kitas in Gießen voor ineenstorting: waar zijn de leraren?

In Gießen verschärft sich der Personalmangel in Kitas, was zu verkürzten Öffnungszeiten und unbesetzten Stellen führt. Maßnahmen zur Verbesserung laufen.
In Gießen verergert het gebrek aan personeel in kinderdagverblijven, wat leidt tot verkorte openingstijden en lege gebieden. Maatregelen om te verbeteren. (Symbolbild/ANAG)

Kitas in Gießen voor ineenstorting: waar zijn de leraren?

In Gießen is de situatie in de stedelijke kinderdagverblijven gespannen omdat er een aanzienlijk gebrek aan personeel is. Dit werd onlangs besproken in een vergadering van het Sociaal Comité, waarin de jeugdbeheerder Vanessa Jane van Harsselaar en afdelingshoofd Olga Büber-Fast de druksituatie uitlegde. Zeven beperkte gebieden staan ​​momenteel leeg, wat leidt tot regelmatige activeringen van noodplannen. Deze noodzaak betekent dat de openingstijden moeten worden ingekort en hele groepen tijdelijk moeten worden gesloten. Het huidige ziektegehalte in kinderdagverblijven is zelfs hoger dan voorheen, wat ook de situatie aanscherpt.

De uitdagingen in de kinderdagverblijven worden versterkt door het gebrek aan opvoeders. Volgens een analyse ontbreken in totaal tien plaatsen momenteel in tien stedelijke kinderdagverblijven. Bovendien hebben 15 kinderdagverblijf hun openingstijden beperkt vanwege het gebrek aan personeel gedurende meerdere dagen. In het U3 -gebied (minder dan drie jaar) is het gebrek aan kinderopvangplaatsen bijzonder ernstig: eind september ontbrak in totaal 389 kinderopvang, waarvan 206 voor kinderen onder drie jaar. Een blik op de feiten laat zien dat slechts 287 plaatsen moeten missen zonder het acute gebrek aan personeel.

Maatregelen voor verbetering

Om de precaire situatie duurzaam te ontmoeten, is de stad van plan om tegen 2026 meer dan 400 nieuwe zorgplaatsen te creëren, waarbij 321 van hen bedoeld zijn voor oudere kinderen en 92 voor U3 -kinderen. Bovendien investeert de stad in de binding van pedagogisch specialistisch personeel door de financiering van extra troepen in familiecentra. De jeugddirecteur Gerda Weigel-Greitlich verklaarde dat er geen overzicht is van de situatie in gratis organisaties.

Met betrekking tot de knelpunten in de opleiding van opvoeders zal de vraag naar hervorming van de trainingspaden ook worden hervormd. Een open brief van 26 burgemeesters van de Main-Kinzig-Kreis benadrukt dat de hindernissen voor toegang tot training moeten worden verminderd. De huidige voorschriften die een training van twee jaar als sociale assistent voorschrijven vóór de drie -jarige praktijk -geïntegreerde training (PIVA) leiden tot een trainingsperiode van maximaal vijf jaar.

Sociale uitdagingen

Naast het probleem van kinderopvang wordt Gießen ook geconfronteerd met sociale uitdagingen, vooral in het noordelijke stadscentrum. Dit district heeft een hoge migrantenbevolking en 19% van de 3.600 inwoners ontvangt het geld van burgers. Ter vergelijking: 44% van de kinderen en adolescenten leeft in armoede, wat het Gießen -gemiddelde van 26% aanzienlijk overschrijdt.

In reactie op deze uitdagingen werd het noordelijke stadscentrum opgenomen in het Hessische stedelijke ontwikkelingsprogramma "sociale cohesie" om de kwaliteit van leven van de mensen die daar wonen te verbeteren. Maatregelen zoals een geïntegreerd stedelijk ontwikkelingsconcept moeten helpen om het gebrek aan vergroening en de onaantrekkelijke openbare vergaderpunten in het noordelijke stadscentrum aan te pakken.

Ten slotte verwees gemeenteraadslid Francesco Arman naar de positieve ontwikkeling in sociale woningen in Gießen, waar 274 sociale woningen zijn gepland of in aanbouw in de komende twee jaar. Deze initiatieven gaan echter in op inclusieve en leeftijd passende leven in de context van de noodzaak om te verdichten en te focussen.

Details
Quellen