Kodi Πριν από το Out: 80 κλαδιά, 480 υπάλληλοι που επηρεάζονται!

Kodi Πριν από το Out: 80 κλαδιά, 480 υπάλληλοι που επηρεάζονται!

Discounter Kodi κατατέθηκε για πτώχευση την 1η Μαρτίου 2025 και άνοιξε μια διαδικασία στην αυτο -διακυβέρνηση. Η κύρια αιτία της πτώχευσης είναι μια "τεράστια απώλεια πωλήσεων" και το αυξημένο κόστος, συμπεριλαμβανομένης της ενέργειας, των εμπορευμάτων και της διαφήμισης. Η εταιρεία δήλωσε ότι λειτουργεί σήμερα 238 υποκαταστήματα στη Γερμανία, στα οποία απασχολούνται περίπου 1.800 άτομα. Ο ετήσιος κύκλος εργασιών ήταν περίπου 130 εκατομμύρια ευρώ το 2024.

Στη συνέχεια, η Kodi έχει καταλήξει σε συμφωνία με μια κοινοπραξία γύρω από τον συνεργάτη Richard Nölle, ο οποίος σχεδιάζει να πάρει πάνω από 150 από τα 230 υποκαταστήματα. Αυτό ήταν γνωστό merkur.de , και η πεποίθηση της επιτυχίας. Η σύμβαση αγοράς πρέπει να υπογραφεί τις επόμενες ημέρες. Περίπου 1.200 εργαζόμενοι απασχολούνται στα υποκαταστήματα που αναλαμβάνονται, των οποίων οι μισθοί και οι μισθοί εξασφαλίζονται μέχρι την επόμενη ειδοποίηση. Παρ 'όλα αυτά, 80 υποκαταστήματα αναμένεται να κλείσουν, γεγονός που αφορά περίπου 480 υπαλλήλους σε αυτές τις τοποθεσίες και άλλα 40 στην έδρα.

Πώληση και κλείσιμο

Στα επηρεαζόμενα κλάδους, η πώληση των αγαθών θα πραγματοποιηθεί για περίοδο περίπου δύο μηνών. Οι διαδικασίες πτώχευσης επιτρέπουν στους ανακατασκευαστές να ξεκινήσουν μέτρα αναδιάρθρωσης από μόνα τους από εμπειρογνώμονες στον τομέα αυτό. Ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ανακαίνισης πρέπει να παρουσιαστεί μέχρι την άνοιξη του 2025. Η διοίκηση δραστηριοποιείται επίσης σε αναζήτηση επενδυτών που ενδιαφέρονται για τα υποκαταστήματα που απειλούνται από το κλείσιμο. Σύμφωνα με το Kodi ιδρύθηκε το 1981 και προσφέρει μια σειρά από περίπου 2.700 άρθρα σε διαφορετικές περιοχές, συμπεριλαμβανομένων φαρμακείων, νοικοκυριού, καθαρισμού, χαρτικά και φαγητά. Περίπου δέκα υποκαταστήματα έπρεπε να κλείσουν τους τελευταίους μήνες μετά τη λήξη των συμβάσεων. Ένα ραντεβού έχει προγραμματιστεί για μια συνάντηση πιστού στα μέσα -Μαΐου 2025 για να αποφασίσει για το μέλλον της εταιρείας και τα περαιτέρω βήματα.