Kodi przed Out: 80 oddziałów, 480 pracowników dotknęło!

Discounter KODi meldet Insolvenz an; 150 Filialen und 1.200 Mitarbeiter werden übernommen, 80 Filialen müssen schließen.
Discounter Kodi zgłasza bankructwo; 150 oddziałów i 1200 pracowników jest przejmowanych, 80 oddziałów musi zamknąć. (Symbolbild/ANAG)

Kodi przed Out: 80 oddziałów, 480 pracowników dotknęło!

Discounter Kodi złożył wniosek o bankructwo 1 marca 2025 r. I otworzył procedurę w zakresie samowystarczalności. Główną przyczyną bankructwa jest „ogromna utrata sprzedaży” i zwiększone koszty, w tym energii, frachtu i reklamy. Firma powiedziała, że ​​obecnie prowadzi 238 oddziałów w Niemczech, w których zatrudnionych jest około 1800 osób. Roczny obrót wynosił około 130 milionów euro w 2024 r.

Poniżej Kodi osiągnęło porozumienie z konsorcjum wokół partnera Richarda Nölle, który planuje przejąć ponad 150 z 230 oddziałów. Było to znane merkur.de i wiara zatwierdziła UBRY. Umowa zakupu powinna zostać podpisana w najbliższych dniach. W przejęciu oddziałów zatrudnionych jest około 1200 pracowników, których płace i pensje są zabezpieczone do odwołania. Niemniej jednak oczekuje się, że 80 oddziałów zostanie zamkniętych, co dotyczy około 480 pracowników w tych lokalizacjach i kolejnych 40 w centrali.

Sprzedaż i zamknięcia

W dotkniętych oddziałach sprzedaż towarów odbędzie się na okres około dwóch miesięcy. Postępowanie upadłościowe umożliwia renowatorom samodzielne inicjowanie środków restrukturyzacji przez ekspertów w tym obszarze. Kompleksowy plan renowacji ma zostać przedstawiony do wiosny 2025 r. Kierownictwo jest również aktywne w poszukiwaniu inwestorów zainteresowanych oddziałami zagrożonymi zamknięciem. Według ruhr24.De Kodi został założony w 1981 roku i oferuje zasięg około 2700 artykułów w różnych obszarach, w tym drogerii, gospodarstwa domowego, sprzątania, artykułów biurowych i żywności. Około dziesięciu oddziałów musiało zostać zamkniętych w ciągu ostatnich kilku miesięcy po wygaśnięciu kontraktów. Spotkanie zaplanowano na spotkanie wierzącego w połowie maja 2025 r., Aby zdecydować o przyszłości firmy i dalszych kroków.

Details
Quellen