كولونيا في حمى الإضراب: يطلب الموظفون المزيد من المال والترفيه!

كولونيا في حمى الإضراب: يطلب الموظفون المزيد من المال والترفيه!

في 27 فبراير 2025 ، حدث ضربة رائعة لموظفي الخدمة العامة ، والتي نظمها اتحاد Verdi ، في كولونيا. تجمع حوالي 1000 نهاية مذهلة على Neumarkt في الصباح لبناء الضغط في المساومة الجماعية المستمرة. يؤثر الإضراب على عدد كبير من الموظفين ، بما في ذلك موظفي مراكز الرعاية النهارية ، والمراحل الحضرية ، وحمامات كولونيا ، ومراكز الوظائف ، ووكالات التوظيف ، و Rheinische Musikschule. لا ينبغي أن تؤكد هذه الاحتجاجات الهائلة فقط على مطالب الموظفين ، ولكن أيضًا لفت الانتباه إلى التحديات التي يواجهونها حاليًا. ksta تقارير أن المفاوضات غير المنتظمة في المقبلات.

الطلب المركزي لـ Verdi هو زيادة الرواتب بنسبة ثمانية في المائة ، ولكن على الأقل بمقدار 350 يورو شهريًا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك حاجة إلى ثلاثة أيام مجانية إضافية. يعد زيادة بدلات التدريب ورسوم التدريب بمقدار 200 يورو شهريًا أحد المطالبات. يتم إيلاء اهتمام خاص أيضًا لاقتراح "حساب الوقت" ، والذي يهدف إلى تقديم أكثر من 2.6 مليون موظف في الخدمة العامة المزيد من الوقت والمرونة. تهدف هذه المطالب إلى تحسين ظروف المعيشة والعمل بشكل كبير للموظفين.

خيبة الأمل والمطالب

TJark Sauer ، مدير المقاطعة في Verdi Köln-Bonn-Leverkusen ، شعر بخيبة أمل من سلوك أصحاب العمل الذين لم يقدموا أي عرض في الجولة الثانية من المفاوضات. كما انتقد سورين هاماتشر ، عضو لجنة Bundestarities ، الإعداد السيئ لأصحاب العمل في المحادثات. وقد أثقل هذا أيضًا ثقة الموظفين في التفاوض.

ستتم الجولة التالية من المفاوضات في الفترة من 14 إلى 16 مارس ، حيث أعلنت فيردي بالفعل المزيد من تدابير الإضراب لنقل أصحاب العمل على عروض محددة. كانت كارين ويلج ، رئيسة رابطة رابطات أرباب العمل المحليين ، متفائلة بعد الاجتماع الأخير ، لكن الواقع في الموقع لا يزال متوتراً.

التضامن والتعبئة

تبدأ المساومة الجماعية في يناير 2025 وتؤثر على حوالي 2.5 مليون موظف جماعي من الحكومة الفيدرالية والبلديات. بالإضافة إلى المزيد من الأموال ، تشمل المطالب أيضًا الترفيه وحرية الاختيار. في هذه الحالة ، تحرك فيردي تضامن الزملاء في التوازن. تهدف هذه إلى المساهمة بنشاط في المفاوضة الجماعية من أجل إظهار تماسك وقوة الموظفين. يدعم العديد من الموظفين المطالب ووافقوا على المشاركة في اختبار القوة بحلول 17 فبراير 2025 لإظهار الوحدة في الحركة. verdi يؤكد أن المجتمع القوي ضروري للنجاح في المفاوضات.

جوديث جروفرت ، المدير الإداري لمنطقة DGB كولونيا بون ، أشارت أيضًا إلى عدم استعداد أصحاب العمل حول الحوار وتدابير مطلوبة بشكل عاجل لتخفيف الموظفين. في هذا السياق ، يبقى أن نرى ما إذا كانت المناقشات القادمة ستؤدي إلى تحسن في الإطار.