Кьолн в стачка треска: Служителите изискват повече пари и свободно време!

Кьолн в стачка треска: Служителите изискват повече пари и свободно време!

На 27 февруари 2025 г. в Кьолн се проведе поразителна стачка на служителите на обществената служба, организирана от Съюза на Верди. Около 1000 поразителни край се събраха на Neumarkt сутринта, за да се увеличи натиск в продължаващото колективно договаряне. Ударът засяга голям брой служители, включително служители на детски центрове, градски етапи, одеколонни бани, центрове за работа, агенции по заетостта и Rheinische Musikschule. Тези масивни протести трябва не само да подчертаят исканията на служителите, но и да обръщат внимание на предизвикателствата, с които в момента се сблъскват. ksta съобщава, че преговорите след неуспешните втори преговори кръг в потсдам трябва да продължат.

Основното търсене на Верди е да увеличи заплатите с осем процента, но поне с 350 евро на месец. Освен това са необходими три допълнителни свободни дни. Увеличаването на надбавките за обучение и таксите за стаж с 200 евро на месец също е едно от претенциите. Особено внимание се обръща и на предложението за „акаунт в моето време“, което има за цел да предложи над 2,6 милиона служители в обществената услуга повече време за суверенитет и гъвкавост. Тези искания имат за цел значително подобряване на условията на живот и труд на служителите.

разочарование и изисквания

Tjark Sauer, областният мениджър на Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, беше разочарован от поведението на работодателите, които не предложиха предложение във втория кръг от преговори. Sören Hamacher, член на Комисията за снопове, също критикува лошата подготовка на работодателите за разговорите. Това също натовари доверието на служителите в преговорите.

Следващият кръг от преговори ще се проведе от 14 до 16 март, като Верди вече обяви допълнителни мерки за стачка за преместване на работодателите по конкретни оферти. Карин Уелж, президент на Асоциацията на местните асоциации на работодателите, беше оптимист след последната среща, но реалността на сайта остава напрегната.

Солидарност и мобилизация

Колективното договаряне започва през януари 2025 г. и засяга около 2,5 милиона колективни служители от федералното правителство и общините. В допълнение към повече пари, исканията включват и свободното време и свободата на избор. В тази ситуация Верди премества солидарността на колегите в баланса. Те имат за цел да допринесат активно за колективното договаряне, за да демонстрират сплотеността и силата на служителите. Много служители подкрепят исканията и се съгласиха да участват в тест за сила до 17 февруари 2025 г., за да покажат единството в движението. verdi подчертава, че силната общност е от съществено значение за успеха в преговорите.

Джудит Грьовърт, управляващ директор на DGB региона Cologne-Bonn, също посочи липсата на желание на работодателите относно диалога и спешно поиска мерки за облекчаване на служителите. В този контекст остава да видим дали предстоящите дискусии ще доведат до подобрение в рамката.