Cologne en grève fièvre: les employés exigent plus d'argent et de loisirs!

Cologne en grève fièvre: les employés exigent plus d'argent et de loisirs!

Le 27 février 2025, une grève frappante des employés de la fonction publique, organisée par le syndicat de Verdi, s'est produite à Cologne. Environ 1 000 extrémités frappantes se sont rassemblées sur le Neumarkt le matin pour renforcer la pression dans la négociation collective en cours. La grève affecte un grand nombre d'employés, notamment des employés de garderies, des étapes urbaines, des bains de Cologne, des centres d'emploi, des agences d'emploi et des Rheinische Musikschule. Ces manifestations massives devraient non seulement souligner les demandes des employés, mais également attirer l'attention sur les défis auxquels ils sont actuellement confrontés. ksta Rapports que les négociations après le deuxième tour de négociation insuffisante à Potsdam devaient être poursuivies.

La demande centrale de Verdi est d'augmenter les salaires de 8%, mais au moins de 350 euros par mois. De plus, trois jours libres supplémentaires sont nécessaires. L'augmentation des allocations de formation et des frais de stage de 200 euros par mois est également l'une des réclamations. Une attention particulière est également accordée à la proposition d'un «compte de mon temps», qui est destiné à offrir à plus de 2,6 millions d'employés dans la fonction publique plus de souveraineté et de flexibilité. Ces demandes visent à améliorer considérablement les conditions de vie et de travail des employés.

déception et demandes

Tjark Sauer, directeur de district de Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, a été déçu du comportement des employeurs qui n'ont offert aucune offre lors du deuxième cycle de négociations. Sören Hamacher, membre de la Bundestarities Commission, a également critiqué la mauvaise préparation des employeurs pour les pourparlers. Cela a également accablé la confiance des employés dans la négociation.

La prochaine série de négociations aura lieu du 14 au 16 mars, Verdi annonçant déjà d'autres mesures de grève pour déplacer les employeurs sur des offres spécifiques. Karin Welge, présidente de l'Association of Local Employeurs 'Associations, a été optimiste après la dernière réunion, mais la réalité sur place reste tendue.

Solidarité et mobilisation

La négociation collective commence en janvier 2025 et affecte environ 2,5 millions de membres du personnel collectif du gouvernement fédéral et des municipalités. En plus de plus d'argent, les demandes incluent également les loisirs et la liberté de choix. Dans cette situation, Verdi déplace la solidarité des collègues dans l'équilibre. Ceux-ci sont destinés à contribuer activement à la négociation collective afin de démontrer la cohésion et la force des employés. De nombreux employés soutiennent les demandes et ont accepté de participer à un test de force d'ici le 17 février 2025 pour montrer l'unité du mouvement. verdi souligne qu'une communauté forte est essentielle pour réussir dans les négociations.

Judith Grövert, directrice générale de la région du DGB Cologne-Bonn, a également souligné le manque de volonté des employeurs sur le dialogue et a exigé de toute urgence des mesures pour soulager les employés. Dans ce contexte, il reste à voir si les discussions à venir conduiront à une amélioration du cadre.