Köln u štrajku groznicu: Zaposlenici zahtijevaju više novca i slobodnog vremena!

Köln u štrajku groznicu: Zaposlenici zahtijevaju više novca i slobodnog vremena!

27. veljače 2025. godine u Kelnu se dogodio upečatljiv štrajk zaposlenika javnih službi, koji je organizirao Union Verdi. Oko 1.000 upečatljivog završetka okupilo se na Neumarktu ujutro kako bi se povećao pritisak u tekućem kolektivnom pregovaranju. Štrajk utječe na veliki broj zaposlenika, uključujući zaposlenike dnevnih centara, urbane faze, kupke s kolonomskom rodom, centre za posao, agencije za zapošljavanje i Rheinische Musikschule. Ovi ogromni prosvjedi ne bi trebali podvlačiti samo zahtjeve zaposlenika, već i skrenuti pozornost na izazove s kojima se trenutno suočavaju. KSTA Izvještaji da su pregovori nakon što se pregovori u drugom mjestu.

Središnja potražnja Verdija je povećati plaće za osam posto, ali najmanje 350 eura mjesečno. Pored toga, potrebna su tri dodatna slobodna dana. Povećanje naknada za obuku i naknade za staž za 200 eura mjesečno je također jedna od zahtjeva. Posebna se pažnja također posvećuje prijedlogu "mog vremena", koji je namijenjen da u javnoj službi ponudi više od 2,6 milijuna zaposlenih više vremena suvereniteta i fleksibilnosti. Ovi zahtjevi imaju za cilj značajno poboljšati životne i radne uvjete zaposlenika.

Razočaranje i zahtjevi

Tjark Sauer, okružni menadžer Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, bio je razočaran ponašanjem poslodavaca koji nisu ponudili nikakvu ponudu u drugom krugu pregovora. Sören Hamacher, član Komisije za Bundestarity, također je kritizirao lošu pripremu poslodavaca za razgovore. To je također opteretilo povjerenje zaposlenika u pregovorima.

Sljedeći krug pregovora održat će se od 14. do 16. ožujka, a Verdi je već najavio daljnje mjere štrajka kako bi poslodavci premjestili na određene ponude. Karin Welge, predsjednica Udruženja udruga lokalnih poslodavaca, bila je optimistična nakon posljednjeg sastanka, ali stvarnost na licu mjesta i dalje je napeta.

Solidarnost i mobilizacija

Kolektivno pregovaranje započinje u siječnju 2025. i utječe na oko 2,5 milijuna kolektivnih osoblja iz savezne vlade i općina. Pored više novca, zahtjevi uključuju i slobodno vrijeme i slobodu izbora. U ovoj situaciji, Verdi premješta solidarnost kolega u ravnotežu. Oni su namijenjeni aktivno doprinose kolektivnom pregovaranju kako bi se pokazalo koheziju i snagu zaposlenika. Mnogi zaposlenici podržavaju zahtjeve i složili su se da sudjeluju u testu snage do 17. veljače 2025. godine kako bi pokazali jedinstvo u pokretu. verdi naglašava da je jaka zajednica ključna za uspješnu u pregovorima.

Judith Grövert, izvršna direktorica regije DGB-a Kologne-Bonn, također je istaknula nedostatak spremnosti poslodavaca o dijalogu i hitno tražila mjere za ublažavanje zaposlenika. U tom kontekstu ostaje za vidjeti hoće li nadolazeće rasprave dovesti do poboljšanja u okviru.