Colonia in Strike Fever: i dipendenti richiedono più denaro e tempo libero!

Colonia in Strike Fever: i dipendenti richiedono più denaro e tempo libero!

Il 27 febbraio 2025, uno sciopero sorprendente dei dipendenti del servizio pubblico, organizzato dall'Unione Verdi, si è verificato a Colonia. Circa 1.000 straordinari si sono riuniti sul Neumarkt al mattino per aumentare la pressione nella contrattazione collettiva in corso. Lo sciopero colpisce un gran numero di dipendenti, tra cui dipendenti dei centri diurna, stadi urbani, bagni di colonia, centri di lavoro, agenzie di lavoro e Rheinische Musikschule. Queste enormi proteste dovrebbero non solo sottolineare le esigenze dei dipendenti, ma anche attirare l'attenzione sulle sfide con cui sono attualmente affrontate. ksta riferisce che i negoziati dopo il secondo giro di negoziazione non accelerano.

La domanda centrale di Verdi è quella di aumentare gli stipendi dell'8 %, ma almeno di 350 euro al mese. Inoltre, sono richiesti altri tre giorni liberi. Anche aumentare le indennità di formazione e le commissioni di tirocinio di 200 euro al mese è una delle richieste. Particolare attenzione è anche prestata alla proposta di un "account my-time", che ha lo scopo di offrire oltre 2,6 milioni di dipendenti nel servizio pubblico più tempo di sovranità e flessibilità. Queste richieste mirano a migliorare significativamente le condizioni di vita e di lavoro dei dipendenti.

delusione e richieste

Tjark Sauer, direttore distrettuale di Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, è stato deluso dal comportamento dei datori di lavoro che non hanno offerto alcuna offerta nel secondo turno di negoziati. Sören Hamacher, un membro della BundeSteries Commission, ha anche criticato la scarsa preparazione dei datori di lavoro per i colloqui. Ciò ha anche gravato la fiducia dei dipendenti nella negoziazione.

Il prossimo round di negoziati avrà luogo dal 14 al 16 marzo, con Verdi che ha già annunciato ulteriori misure di sciopero per spostare i datori di lavoro su offerte specifiche. Karin Welge, presidente dell'Associazione delle associazioni dei datori di lavoro locali, è stato ottimista dopo l'ultimo incontro, ma la realtà in loco rimane tesa.

solidarietà e mobilitazione

La contrattazione collettiva inizia nel gennaio 2025 e colpisce circa 2,5 milioni di personale collettivo del governo federale e dei comuni. Oltre a più denaro, le richieste includono anche tempo libero e libertà di scelta. In questa situazione, Verdi sposta la solidarietà dei colleghi in equilibrio. Questi hanno lo scopo di contribuire attivamente alla contrattazione collettiva al fine di dimostrare la coesione e la forza dei dipendenti. Molti dipendenti supportano le richieste e hanno accettato di prendere parte a un test di forza entro il 17 febbraio 2025 per mostrare l'unità nel movimento. verdi sottolinea che una forte comunità è essenziale per avere successo nei negoziati.

Judith Grövert, amministratore delegato della regione DGB Colonia-Bonn, ha anche sottolineato la mancanza di volontà dei datori di lavoro in merito al dialogo e alle misure urgentemente richieste per alleviare i dipendenti. In questo contesto resta da vedere se le prossime discussioni porteranno a un miglioramento del quadro.