Kelnas streiko karščiavimas: darbuotojai reikalauja daugiau pinigų ir laisvalaikio!

Kelnas streiko karščiavimas: darbuotojai reikalauja daugiau pinigų ir laisvalaikio!

2025 m. Vasario 27 d. Kelne įvyko ryškus viešųjų paslaugų darbuotojų streikas, kurį organizavo Verdi sąjunga. Ryte „Neumarkt“ susirinko apie 1000 įspūdingų galų, kad padidintų spaudimą vykstančiose kolektyvinėse derybose. Streikas daro įtaką daugybei darbuotojų, įskaitant dienos priežiūros centrų darbuotojus, miesto etapus, odekolono vonias, darbo centrus, užimtumo agentūras ir Rheinische Musicschule. Šie didžiuliai protestai turėtų ne tik pabrėžti darbuotojų poreikius, bet ir atkreipti dėmesį į iššūkius, su kuriais jie šiuo metu susiduria. ksta praneša, kad derybos po nesėkmingų antrosios derybų raundų POTSDAM turėtų būti.

Pagrindinis „Verdi“ paklausa yra padidinti atlyginimus aštuoniais procentais, tačiau bent 350 eurų per mėnesį. Be to, reikalingos trys papildomos laisvos dienos. Taip pat vienas iš pretenzijų yra ir 200 eurų per mėnesį padidinti mokymo išmokas ir stažuotės mokesčius. Ypatingas dėmesys taip pat skiriamas „mano laiko sąskaitos“ pasiūlymui, kurio tikslas-pasiūlyti daugiau nei 2,6 mln. Darbuotojų viešosios tarnybos daugiau laiko suvereniteto ir lankstumo. Šių reikalavimų siekiama žymiai pagerinti darbuotojų gyvuosius ir darbo sąlygas.

nusivylimas ir reikalavimai

Tjarkas Saueris, Verdi Köln-Bonn-Leverkusen rajono vadovas, nusivylė darbdavių, kurie antrajame derybų ture nepasiūlė jokio pasiūlymo, elgesį. Sörenas Hamacheris, BundeStarues komisijos narys, taip pat kritikavo prastą darbdavių paruošimą deryboms. Tai taip pat apėmė darbuotojų pasitikėjimą derybomis.

Kitas derybų etapas vyks kovo 14–16 dienomis, o Verdi jau paskelbė tolesnes streiko priemones, skirtas darbdaviams perkelti į konkrečius pasiūlymus. Vietos darbdavių asociacijų prezidentas Karin Welge po paskutinio susitikimo buvo optimistiškas, tačiau tikrovė vietoje išlieka įtempta.

solidarumas ir mobilizavimas

Kolektyvinės derybos prasideda 2025 m. Sausio mėn. Ir daro įtaką maždaug 2,5 milijono kolektyvinių darbuotojų iš federalinės vyriausybės ir savivaldybių. Be daugiau pinigų, reikalavimai taip pat apima laisvalaikį ir pasirinkimo laisvę. Esant tokiai situacijai, Verdi perkelia kolegų solidarumą į pusiausvyrą. Jie yra skirti aktyviai prisidėti prie kolektyvinių derybų, kad būtų parodyta darbuotojų sanglauda ir stiprumas. Daugelis darbuotojų palaiko reikalavimus ir sutiko dalyvauti jėgos teste iki 2025 m. Vasario 17 d., Kad parodytų judėjimo vienybę. verdi pabrėžia, kad stipri bendruomenė yra būtina norint sėkmingai derėtis.

Judith Grövert, DGB regiono „Celcogne-Bonn“ generalinė direktorė, taip pat atkreipė dėmesį į tai, kad darbdavių trūksta noro dėl dialogo ir skubiai reikalavo priemonių darbuotojams palengvinti. Šiame kontekste dar reikia išsiaiškinti, ar artėjančios diskusijos pagerins sistemą.