Kolonia w gorączce strajkowej: pracownicy wymagają więcej pieniędzy i wolnego czasu!

Kolonia w gorączce strajkowej: pracownicy wymagają więcej pieniędzy i wolnego czasu!

27 lutego 2025 r. Uderzający strajk pracowników służby publicznej, który został zorganizowany przez Union Verdi, miał miejsce w Kolonii. Około 1000 uderzającego końca zgromadziło się rano na Neumarkcie, aby zwiększyć presję w trwających tarżach zbiorowych. Strajk wpływa na dużą liczbę pracowników, w tym pracowników ośrodków opieki dziennej, sceny miejskie, kąpieli kolońskiej, centrów pracy, agencji zatrudnienia i Rheinische Musikschule. Te ogromne protesty powinny nie tylko podkreślać wymagania pracowników, ale także zwrócić uwagę na wyzwania, z którymi są obecnie stawiani. ksta donosi, że negocjacje po drugiej rundzie negocjacji w potysdamie.

Centralnym zapotrzebowaniem VERDI polega na zwiększeniu wynagrodzeń o osiem procent, ale co najmniej o 350 euro miesięcznie. Ponadto wymagane są trzy dodatkowe wolne dni. Zwiększenie dodatków do szkolenia i opłat za staż o 200 euro miesięcznie jest również jednym z roszczeń. Szczególną uwagę zwraca się również na propozycję „konta mojego czasu”, która ma zaoferować ponad 2,6 miliona pracowników w służbie publicznej więcej suwerenności i elastyczności czasu. Wymagania te mają na celu znaczną poprawę warunków życia i pracy pracowników.

Rozczarowanie i wymagania

Tjark Sauer, kierownik dystryktu Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, był rozczarowany zachowaniem pracodawców, którzy nie oferowali żadnej oferty w drugiej rundzie negocjacji. Sören Hamacher, członek Komisji Bundestarities, również skrytykował złe przygotowanie pracodawców do rozmów. Obciążyło to również zaufaniem pracowników do negocjacji.

Kolejna runda negocjacji odbędzie się od 14 do 16 marca, a Verdi ogłosi już dalsze środki strajkowe w celu przeniesienia pracodawców na określone oferty. Karin Welge, prezes Stowarzyszenia Stowarzyszeń Pracodawców, był optymistą po ostatnim spotkaniu, ale rzeczywistość na miejscu pozostaje napięta.

solidarność i mobilizacja

W styczniu 2025 r. Rozpoczyna się rokowania zbiorowe i dotyka około 2,5 miliona personelu zbiorowego z rządu federalnego i gmin. Oprócz większej ilości pieniędzy wymagania obejmują również wolność i swobodę wyboru. W tej sytuacji Verdi przesuwa solidarność kolegów w równowagę. Mają one aktywne przyczynienie się do rokowań zbiorowych w celu wykazania spójności i siły pracowników. Wielu pracowników popiera żądania i zgodziło się wziąć udział w teście siłowym do 17 lutego 2025 r., Aby pokazać jedność w ruchu. verdi podkreśla, że silna społeczność jest niezbędna, aby odnieść sukces w negocjacjach.

Judith Grövert, dyrektor zarządzający regionu DGB w Kolonii Bonn, zwróciła również uwagę na brak gotowości pracodawców w zakresie dialogu i pilnie zażądał środków w celu uwolnienia pracowników. W tym kontekście okaże się, czy nadchodzące dyskusje doprowadzą do poprawy ram.

Details
Quellen

Kommentare (0)