Colonia în Strike Fever: Angajații cer mai mulți bani și timp liber!

Colonia în Strike Fever: Angajații cer mai mulți bani și timp liber!

La 27 februarie 2025, a avut loc o grevă izbitoare a angajaților serviciului public, care a fost organizată de Uniunea Verdi. În jur de 1.000 de izbitor s -au adunat dimineața pe Neumarkt pentru a acumula presiune în negocierea colectivă în curs de desfășurare. Greva afectează un număr mare de angajați, inclusiv angajați ai centrelor de îngrijire de zi, etape urbane, băi de colonia, centre de muncă, agenții de angajare și Rheinische Musikschule. Aceste proteste masive nu ar trebui să sublinieze doar cerințele angajaților, ci și să atragă atenția asupra provocărilor cu care se confruntă în prezent. ksta ar trebui să fie continuate negocierile după nespus de a doua rundă de negociere în POTSDAM.

Cererea centrală a Verdi este de a crește salariile cu opt la sută, dar cel puțin cu 350 de euro pe lună. În plus, sunt necesare trei zile suplimentare gratuite. Creșterea indemnizațiilor de formare și a taxelor de stagiu cu 200 de euro pe lună este, de asemenea, una dintre creanțe. O atenție deosebită este acordată și propunerii unui „cont de timp”, care este destinat să ofere peste 2,6 milioane de angajați în serviciul public mai mult timp suveranitate și flexibilitate. Aceste cerințe urmăresc să îmbunătățească semnificativ condițiile de viață și de muncă ale angajaților.

dezamăgire și cerințe

Tjark Sauer, managerul districtului Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, a fost dezamăgit de comportamentul angajatorilor care nu au oferit nicio ofertă în a doua rundă de negocieri. Sören Hamacher, membru al Comisiei Bundestarities, a criticat, de asemenea, pregătirea slabă a angajatorilor pentru discuții. Acest lucru a încărcat și încrederea angajaților în negociere.

Următoarea rundă de negocieri va avea loc în perioada 14 - 16 martie, Verdi anunțând deja măsuri suplimentare de grevă pentru a muta angajatorii pe oferte specifice. Karin Welge, președintele Asociației Asociațiilor angajatorilor locali, a fost optimist după ultima întâlnire, dar realitatea pe site rămâne încordată.

solidaritate și mobilizare

Negocierea colectivă începe în ianuarie 2025 și afectează aproximativ 2,5 milioane de personal colectiv din partea guvernului federal și a municipalităților. Pe lângă mai mulți bani, cererile includ și timpul liber și libertatea de alegere. În această situație, Verdi mută solidaritatea colegilor în echilibru. Acestea sunt destinate să contribuie activ la negocierea colectivă pentru a demonstra coeziunea și puterea angajaților. Mulți angajați susțin cerințele și au acceptat să participe la un test de forță până la 17 februarie 2025 pentru a arăta unitatea în mișcare. verdi subliniază că o comunitate puternică este esențială pentru a avea succes în negocieri.

Judith Grövert, directorul general al regiunii DGB Cologne-Bonn, a subliniat, de asemenea, lipsa dorinței angajatorilor cu privire la dialog și a cerut de urgență măsuri pentru scutirea angajaților. În acest context, rămâne de văzut dacă discuțiile viitoare vor duce la o îmbunătățire a cadrului.