罢工发烧中的科隆：员工需要更多的钱和休闲！

罢工发烧中的科隆：员工需要更多的钱和休闲！

在2025年2月27日，由维尔第联盟组织的公共服务雇员罢工发生在科隆。早晨，大约有1,000个惊人的末端聚集在Neumarkt上，以在正在进行的集体谈判中加大压力。罢工会影响大量员工，包括日托中心的员工，城市阶段，古龙水浴室，工作中心，就业机构和莱茵派Musikschule。这些大规模的抗议活动不仅应强调员工的要求，而且还应引起人们对目前面临的挑战的关注。 KStA reports that the negotiations after the unsuccessful second negotiation round in Potsdam should be continued.

Verdi的中心需求是将薪水提高8％，但至少每月增加350欧元。此外，还需要另外三天的免费日子。将培训津贴和实习费增加每月200欧元也是其中之一。还要特别注意“我的时间帐户”的提案，该提案旨在为公共服务的260万员工提供更多的时间主权和灵活性。这些需求旨在显着改善员工的生活和工作条件。

失望和要求

下一轮谈判将于3月14日至16日举行，维尔第（Verdi）已经宣布了进一步的罢工措施，以通过特定的报价来移动雇主。当地雇主协会协会主席卡林·韦尔格（Karin Welge）在上次会议之后很乐观，但现实现场仍然紧张。

团结和动员

集体谈判始于2025年1月，影响了联邦政府和市政当局的250万集体员工。除了更多的钱外，需求还包括休闲和选择自由。在这种情况下，Verdi将同事的团结转移到了平衡中。这些旨在积极地为集体谈判做出贡献，以证明员工的凝聚力和力量。许多员工支持要求，并同意在2025年2月17日之前参加实力测试，以显示运动的统一性。 verdi 强调，在谈判中取得成功至关重要。

DGB地区科隆 - 邦恩（Cologne-Bonn）董事总经理朱迪思·格弗特（JudithGrövert）还指出，雇主对对话的意愿缺乏意愿，并迫切需要采取措施来减轻雇员。在这种情况下，即将进行的讨论是否会改善框架还有待观察。