Krefeld fiatal tehetségeket keresve: így biztosítják a jövőet!
Krefeld fiatal tehetségeket keresve: így biztosítják a jövőet!
A2025. január 19 -én jelentős vitát tartottak a Haus DER Tudás- és Üzleti Szövetség (HDWW) rendezvényének részeként Krefeld -ben. Ennek az eseménynek a célja az volt, hogy megvitassák a stratégiákat, hogy a városok hogyan vonzhatják a fiatal szakembereket. A fiatalok települését a városi területeken a helyi gazdaság előmozdításának kulcsa, különösen azokban az időkben, amikor sok régiónak és iparágnak a képzett munkavállalók akut hiányával kell küzdenie.
A jelenlegi jelentések szerint a képzett munkavállalók hiánya nem csak rövid távú probléma, hanem az elkövetkező években is növekszik. Ez azt jósolja a képzett munkavállalók megfigyelésében, hogy 2026 -ra körülbelül 240 000 munkahely áll rendelkezésre, mint a megfelelő munkavállalók. Ez a probléma elsősorban olyan vállalatokat érinti, amelyeknél a képzett szakemberek keresése egzisztenciális. Hubertus Heil, a szövetségi munkaügyi miniszter hangsúlyozza a képzett munkavállalók számára a Németországban a jólét és a gazdasági erő biztosítása fontosságát, és azt jelzi, hogy átfogó képzett munkavállalói stratégia szükséges. Ezt a stratégiát 2022. szeptember 7 -én mutatták be egy képzett munkavállalónál.A képzett munkavállalói stratégia cselekvési mezői
A szövetségi kormány speciális stratégiája a következő öt cselekvési területre támaszkodik:
- Kortárs képzés: A kettős szakképzés továbbra is központi. A modern képzési ajánlatokat és a szakmai orientációt fontosnak tekintik.
- Célzott továbbképzés: A továbbképzési ajánlatokat életkor korláta nélkül hozzáférhetővé kell tenni; A nemzeti online képzési platform létrehozását tervezik. Növelje a
- foglalkoztatási részvételt: A nők, különösen az anyák foglalkoztatásában való részvétel lehetőségét jobban kell használni. Ez magában foglalja a rugalmasabb munkaidőt és a gyermekgondozás bővítését.
- A munka minőségének javítása: A munkavállalói kultúra javítása érdekében a munkavállalói orientált munkakultúrát és a nyugdíjba vonulásra való rugalmas átmenetet kell előmozdítani.
- Modern bevándorlási politika: A közigazgatási eljárások egyszerűsítését és a külföldi szakemberek szakmai képesítések elismerését kérik, kiegészítve a tanácsadó szolgáltatások és a nyelvtanfolyamok kibővítésével a származási országokban.
Ezt a stratégiát a társadalom egészének feladatának tekintik, amely megköveteli a munkaerőpiac minden szereplőjének együttműködését. A Krefeld mint város részesülhet az alkalmazkodóképességük és a jövőbeli életképességük megerősítése érdekében megvitatott módszerekből. A HDWW eseménye fontos hozzájárulást nyújtott annak megvitatásához, hogy a helyi feltételeket hogyan lehet optimalizálni annak érdekében, hogy vonzó környezetet teremtsenek a fiatal szakemberek számára.
A fiatalok településének témája és a városi társadalomba való integrációjuk központi szerepet játszik ebben. Krefeld a gazdasági struktúra és az életminőség szükséges változásainak kidolgozásának kihívással szembesül az új generáció igényeinek kielégítése és a régió példaértékű városának való részvétele érdekében.
AKrefeld megtanulhatja a nemzetközi példaképekből, például Koppenhágaból, hogy a fiatal szakemberek településének sikeres stratégiái hogyan hajthatók végre. wz Jelentések szerint a rendezvények során egyértelmű cselekvésre van szükség a szakemberek kihívásainak ellensúlyozására.
Ezért a rendezvényen tárgyalt témák nemcsak Krefeld, hanem sok más németországi város számára is fontosak, amelyeknek innovatív megoldásokat kell kidolgozniuk a képzett munkavállalók egyre növekvő hiányával szemben.A szövetségi kormány tisztában van a kihívással, és képzett munkavállalói stratégiáján keresztül fontos impulzusokat határoz meg a munka és a képzés világában a szükséges változások kezdeményezésére és előmozdítására a hosszú távú gazdasági stabilitás biztosítása érdekében. szövetségi kormány
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |