Krefeld em busca de jovens talentos: é assim que o futuro será garantido!

Krefeld em busca de jovens talentos: é assim que o futuro será garantido!

A escassez de trabalhadores qualificados não é apenas um problema de curto prazo, de acordo com relatórios atuais, mas aumentará nos próximos anos. Isso prevê o monitoramento de trabalhadores qualificados de que cerca de 240.000 empregos estão disponíveis mais até 2026 do que trabalhadores adequados. Esse problema afeta principalmente as empresas para as quais a busca de especialistas qualificados é existencial. O Ministro Federal do Trabalho Hubertus Heil enfatiza a importância de garantir trabalhadores qualificados para a prosperidade e força econômica na Alemanha e indica que é necessária uma estratégia abrangente de trabalhadores qualificados. Essa estratégia foi apresentada em 7 de setembro de 2022 em um trabalhador qualificado.

Os campos de ação da estratégia de trabalhadores qualificados

A estratégia especialista do governo federal depende dos cinco campos de ação a seguir:

• Treinamento contemporâneo: O treinamento profissional duplo permanece central. As ofertas de treinamento modernas e a orientação profissional são consideradas importantes.
• Direcionado treinamento adicional: Mais ofertas de treinamento devem ser acessíveis sem limite de idade; O estabelecimento de uma plataforma nacional de treinamento on -line está planejado.
Aumente
• Participação do emprego: O potencial para participar do emprego de mulheres, especialmente as mães, deve ser melhor usado. Isso inclui horas de trabalho mais flexíveis e expansão da creche.
• Melhoria da qualidade do trabalho: Uma cultura de trabalho orientada para funcionários e transições flexíveis para a aposentadoria devem ser promovidas para melhorar a cultura do trabalho.
• Política moderna de imigração: A simplificação dos procedimentos administrativos e o reconhecimento de qualificações profissionais de especialistas estrangeiros são buscados, complementados pela expansão de serviços de consultoria e cursos de idiomas nos países de origem.

Essa estratégia é considerada uma tarefa para a sociedade como um todo que exige a cooperação de todos os atores no mercado de trabalho. Krefeld como cidade pode se beneficiar dos métodos discutidos para fortalecer sua adaptabilidade e viabilidade futura. O evento do HDWW fez uma contribuição importante para a discussão de como as condições locais podem ser otimizadas para criar um ambiente atraente para jovens especialistas.

O tópico do assentamento dos jovens e sua integração na sociedade da cidade desempenham um papel central nisso. Krefeld enfrenta o desafio de desenvolver as mudanças necessárias na estrutura econômica e na qualidade de vida, a fim de atender às demandas da nova geração e atuar como uma cidade exemplar na região.

Krefeld pode aprender com modelos internacionais como Copenhague como as estratégias bem -sucedidas para a liquidação de jovens especialistas podem ser implementadas. wz Os relatórios das discussões mostram uma clara necessidade de ação para contra-desafios eficazes.

Os tópicos tratados no evento são, portanto, importantes não apenas para Krefeld, mas também para muitas outras cidades da Alemanha, que devem desenvolver soluções inovadoras diante de uma crescente escassez de trabalhadores qualificados.

O governo federal está ciente do desafio e, por meio de sua estratégia qualificada de trabalhadores, define impulsos importantes para iniciar e promover as mudanças necessárias no mundo do trabalho e do treinamento, a fim de garantir a estabilidade econômica a longo prazo. governo federal