Güterslohi piirkond: majandusliku stabiilsuse strateegiad kuni 2035. aastani!

„Vision Business asukoht 2035” tugevdab Güterslohi linnaosa, pidades silmas töökohtade arvu ja kvalifitseeritud töötajate puudust.
„Vision Business asukoht 2035” tugevdab Güterslohi linnaosa, pidades silmas töökohtade arvu ja kvalifitseeritud töötajate puudust. (Symbolbild/ANAG)

Güterslohi piirkond: majandusliku stabiilsuse strateegiad kuni 2035. aastani!

26. veebruaril 2025 tutvustati Pro Wirtschaft GT (Prowi) kontseptsiooni "Vision Business Asukoht 2035". Tegevjuhid esitasid selge plaani, mille eesmärk on Güterslohi linnaosa majanduslik tugevdamine. Vastavalt raadio gühmloh on seda tekkinud.

Eriti murettekitav on sotsiaalkindlustuse sissemaksetega seotud töökohtade langus, mida täheldatakse eriti tootmiskaubanduses. See käib käsikäes murettekitava madala treeningkvooti ja tulevaste tööstuste madala tähtsusega Güterslohi linnaosa jaoks. "Vision 2035" nimetab üheksa tegevusala, millele soovite keskenduda, sealhulgas energia, oskuste oskuste oskused ja atraktiivsete asukohatingimuste loomine.

Töövõimaluste parandamise strateegiad

Visiooni keskne punkt on luua rohkem töövõimalusi. Siin keskendutakse lastehoiu parandamisele ja paindliku tööaja kasutuselevõtule. Need meetmed on vajalikud selliste väljakutsetega, näiteks kvalifitseeritud töötajate puudus, mis ilmneb mitte ainult Güterslohi rajoonis, vaid ka üldiselt Saksamaal. Ettevõtjate Assotsiatsioon (VDU) Kirjeldab 15-punktilisi agendasid, mis saksa agendat nõuavad.

Tuleviku orienteeritud ettepanekud hõlmavad bürokraatia vähendamist, infrastruktuuri moderniseerimist ja konkurentsi energiahindade tagamist. Naiste tööhõive paranemist rõhutatakse kui majandusliku stabiilsuse võti. Need punktid on ringkonna tuleviku jaoks üliolulised, et tagada jätkusuutlik majandusareng.

spetsialiseerunud seire ja tulevased väljakutsed

Lisaks föderaalse tööjõu teenimise ja sotsiaalsete asjade föderaalsete ministeeriumi ja sotsiaalsete inimeste föderaalsete ministeeriumi korral vähenevad tõenäoliselt aastatel tõenäoliselt. Spetsialistide kitsaskohad ja struktuurilised raamistikutingimused tähistavad tõsist väljakutset. Arvatakse, et järgmise viie aasta jooksul karjub tööturule rohkem kui 600 000 inimest, samas kui saadaval on vaid umbes 396 000 abilist.

Lisaks mõjutavad demograafilised muutused, digiteerimine ja dekarboniseerimine lähiaastatel märkimisväärselt tööturule. Need arengud nõuavad loomingulisi lahendusi ja selget visiooni, mis on välja toodud "Visioonis 2035".

Septembri eelseisvad kohalikud valimised pakkumine

Details
Quellen