Gütersloh rajonas: ekonominio stabilumo strategijos iki 2035 m.!

Veröffentlicht:

Von:

„Vizijos verslo vieta 2035“ sustiprina Gütersloh rajoną, atsižvelgiant į mažėjantį darbo vietą ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą.
„Vizijos verslo vieta 2035“ sustiprina Gütersloh rajoną, atsižvelgiant į mažėjantį darbo vietą ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. (Symbolbild/ANAG)

2025 m. Vasario 26 d. Buvo pristatyta „Pro Wirtschaft GT“ („ProWi“) „Vision Business Vieta 2035“ koncepcija. Vykdomieji direktoriai pateikė aiškų planą, kuriuo siekiama skatinti Gütersloh rajono ekonominį stiprinimą. Remiantis radijo gütersloh .

Darbo vietų, kurioms taikoma socialinės apsaugos įmokos, kurios ypač stebimos gamybos prekyboje, sumažėjimas yra ypač nerimą keliantis. Tai kyla kartu su nerimą keliančia maža mokymo kvota ir maža būsimos pramonės svarba Gütersloh rajonui. „Vizija 2035“ įvardija devynis veiksmo laukus, į kuriuos norite sutelkti dėmesį, įskaitant energiją, kvalifikuotų darbuotojų įgūdžius ir patrauklių vietos sąlygų sukūrimą.

darbo galimybių tobulinimo strategijos

Pagrindinis vizijos taškas yra sukurti daugiau galimybių įsidarbinti. Čia pagrindinis dėmesys skiriamas vaikų priežiūros tobulinimui ir lanksčių darbo valandų įvedimui. Šios priemonės yra būtinos norint kovoti su dabartiniais iššūkiais, tokiais kaip kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, kurie pasireiškia ne tik Gütersloh rajone, bet ir paprastai Vokietijoje. Verslininkų asociacija (VDU) apibūdina 15 taškų pradžią, kurios reikalauja svarbūs ir veiksmingi.

Ateities orientuoti pasiūlymai apima biurokratijos mažinimą, infrastruktūros modernizavimą ir konkurencinių energijos kainų užtikrinimą. Moterų įdarbinimo pagerėjimas pabrėžiamas kaip raktas į ekonominį stabilumą. Šie punktai yra labai svarbūs rajono ateičiai siekiant užtikrinti tvarią ekonominę plėtrą.

Specialistų stebėjimas ir ateities iššūkiai

Be to, specialistas Federalinė darbo ir socialinių reikalų ministerija greičiausiai ateinančiais metais. Specialistų kliūtys ir struktūrinės struktūros sąlygos yra rimtas iššūkis. Manoma, kad per ateinančius penkerius metus į darbo rinką plūsta daugiau nei 600 000 žmonių, tuo tarpu yra tik apie 396 000 pagalbininkų.

Be to, per ateinančius kelerius metus demografiniai pokyčiai, skaitmeninimas ir dekarbonizacija turės didelę įtaką darbo rinkai. Šiems pokyčiams reikalingi kūrybiniai sprendimai ir aiški vizija, išdėstyta „Vizijos 2035“.

Artėjantys vietiniai rinkimai rugsėjo mėn

Details
Quellen