Gütersloh District: strategieën voor economische stabiliteit tot 2035!

Gütersloh District: strategieën voor economische stabiliteit tot 2035!

Op 26 februari 2025 werd het concept "Vision Business Location 2035" van de Pro Wirtschaft GT (PROWI) gepresenteerd. De Managing Directors presenteerden een duidelijk plan dat gericht is op de economische versterking van het district Gütersloh. Volgens radio gütersLoH , het was gevonden dat de sterke groei van het verleden van het verleden van de jaren has. nu voorbij.

De daling van banen die onderworpen zijn aan bijdragen van sociale zekerheid, die met name in de productiehandel worden waargenomen, is bijzonder zorgwekkend. Dit gaat hand in hand met een alarmerend low training quotum en een laag belang van toekomstige industrieën voor het district Gütersloh. De "Vision 2035" noemt negen handelsvelden waarop u zich wilt concentreren, inclusief energie, vaardigheid in geschoolde werknemers en het creëren van aantrekkelijke locatieomstandigheden.

Strategieën voor verbetering van vacatures

Een centraal punt van de visie is om meer banen te creëren. De focus hier ligt op het verbeteren van de kinderopvang en de introductie van flexibele werkuren. Deze maatregelen zijn nodig om de huidige uitdagingen tegen te gaan, zoals het tekort aan geschoolde werknemers, die zich niet alleen in het district Gütersloh manifesteren, maar in het algemeen in Duitsland. De associatie van ondernemers (vdu) beschrijft in een 15-point agenda die Duitsland aanzienlijke en effectieve maatregelen vereist.

Toekomstgerichte voorstellen omvatten het verminderen van bureaucratie, de modernisering van de infrastructuur en het waarborgen van concurrerende energieprijzen. De verbetering van de tewerkstelling van vrouwen wordt benadrukt als de sleutel tot economische stabiliteit. Deze punten zijn cruciaal voor de toekomst van het district om duurzame economische ontwikkeling te waarborgen.

de specialistische monitoring en toekomstige uitdagingen

Bovendien is de specialistische monitoring van de Federale bediening van arbeid en sociale zaken zal waarschijnlijk afnemen in de komende jaren. Specialistische knelpunten en structurele kaderomstandigheden vormen een serieuze uitdaging. Geschat wordt dat meer dan 600.000 mensen in de komende vijf jaar naar de arbeidsmarkt komen, terwijl slechts ongeveer 396.000 helpers beschikbaar zijn.

Bovendien zal de demografische verandering, digitalisering en koolstofarme de komende jaren een aanzienlijke impact hebben op de arbeidsmarkt. Deze ontwikkelingen vereisen creatieve oplossingen en een duidelijke visie die wordt uiteengezet in de "Vision 2035".

De aankomende lokale verkiezingen in septemberaanbod