Dystrykt Gütersloh: Strategie stabilności ekonomicznej do 2035 r.!

Von Markus Schneiderling

Die „Vision Wirtschaftsstandort 2035“ stärkt den Kreis Gütersloh angesichts sinkender Jobzahlen und Fachkräftemangel.
„Lokalizacja biznesowa wizji 2035” wzmacnia dzielnicę Gütersloh w obliczu spadających liczb pracy i braku wykwalifikowanych pracowników. (Symbolbild/ANAG)

W dniu 26 lutego 2025 r. Przedstawiono koncepcję „Vision Business Location 2035” Pro Wirtschaft GT (PROWI). Dyrektorzy zarządzający przedstawili jasny plan, który ma na celu wzmocnienie gospodarczego dzielnicy Gütersloh. Według , stwierdzono, że to jest to, że to jest to, że to jest to, że dziesięcioro latami było to, to jest to lata. Teraz się skończyło.

Spadek miejsc pracy podlegający wkładowi ubezpieczenia społecznego, które są obserwowane w szczególności w handlu produkcją, jest szczególnie niepokojący. Idzie to w parze z niepokojącym niskim limitem szkolenia i niskim znaczeniem przyszłych branż dla dystryktu Gütersloh. „Vision 2035” nazywa dziewięć dziedzin działania, na których chcesz się skoncentrować, w tym energia, umiejętności u wykwalifikowanych pracowników i tworzenie atrakcyjnych warunków lokalizacji.

Strategie poprawy możliwości zatrudnienia

Centralnym punktem wizji jest stworzenie większej liczby możliwości pracy. Koncentruje się tutaj na poprawie opieki nad dziećmi i wprowadzaniu elastycznych godzin pracy. Środki te są niezbędne, aby przeciwdziałać obecnym wyzwaniom, takim jak brak wykwalifikowanych pracowników, którzy objawiają się nie tylko w dzielnicy Gütersloh, ale ogólnie w Niemczech. skojarzenie przedsiębiorców (vdu) Opisuje w 15-punktowym agendzie, że Niemcy wymagają rozsądnych i skutecznych pomiarów.

Przyszłe propozycje obejmują ograniczenie biurokracji, modernizację infrastruktury i zapewnienie konkurencyjnych cen energii. Poprawa zatrudnienia kobiet jest podkreślona jako klucz do stabilności ekonomicznej. Punkty te są kluczowe dla przyszłości okręgu, aby zapewnić zrównoważony rozwój gospodarczy.

Specjalistyczne monitorowanie i przyszłe wyzwania

Ponadto specjalistyczne monitorowanie Federalne Ministerstwo Pracy i spraw społecznych prawdopodobnie spadnie w nadchodzących latach. Specjalistyczne wąskie gardła i strukturalne warunki ramy stanowią poważne wyzwanie. Szacuje się, że ponad 600 000 osób gromadzi się na rynek pracy w ciągu najbliższych pięciu lat, podczas gdy dostępnych jest tylko około 396 000 pomocników.

Ponadto zmiana demograficzna, digitalizacja i dekarbonizacja będą miały znaczący wpływ na rynek pracy w ciągu najbliższych kilku lat. Te zmiany wymagają kreatywnych rozwiązań i jasnej wizji przedstawionej w „Vision 2035”.

Oferta nadchodzących wyborów lokalnych we wrześniu

Details
Quellen