Piano di crisi a Coburg: scenario Dammbruch come vero test!

Piano di crisi a Coburg: scenario Dammbruch come vero test!

Il 26 marzo 2025, si tenne un piano di crisi globale nel distretto di Coburg, che mise la cooperazione di tutte le forze di crisi coinvolte. Lo scenario comprendeva una pausa diga, che fu innescata da eventi di pioggia pesanti estreme nelle città di Rödental e Neustadt vicino a Coburgo. Questo esercizio mirava a testare la reattività e il coordinamento dei servizi di emergenza sotto pressione.

Come parte del gioco di business, erano necessarie evacuazioni nelle aree colpite di Froschgrund e Rödental, mentre la popolazione di Neustadt doveva essere portata in salvo a causa dell'aumento del livello del fiume. La funzione della comunicazione è stata enfatizzata durante tutto il processo come cruciale per il successo nelle situazioni di crisi. L'amministratore distrettuale Sebastian Straubel ha menzionato l'importanza di tali esercizi per l'interazione di tutti i soggetti coinvolti.

partecipanti e il loro ruolo

Il piano di crisi ha giocato una varietà di partecipanti. Un totale di 54 persone sono state coinvolte nell'esercizio, tra cui i sindaci locali, il centro di controllo integrato Coburg, varie associazioni di brigate dei vigili del fuoco, il bondo arbeitro-samaritario (ASB), la Croce Rossa Bavarese (BRK), la polizia, l'Organizzazione tecnica (THW), il Kreiswasserwacht e il Bundeswehr. Karsten Herold, responsabile delle operazioni locali, ha elogiato l'elevata vicinanza della realtà e la buona cooperazione durante l'esercizio.

L'importanza della resilienza

Nel mezzo di tali scenari di crisi, la resilienza è di fondamentale importanza. Secondo böll , l'attuale situazione mondiale mostra che la volontà di affrontare le crisi è strettamente associata alla solidarie della popolazione e alla fiducia nelle istituzioni di stato. Corona Pandemic ha mostrato innumerevoli debolezze nei settori della salute e dell'educazione e ha illustrato l'importanza di lunghe infrastrutture per la partecipazione e l'interesse generale. La capacità di adattarsi ai cambiamenti è anche considerata una misura di resilienza.

Le democrazie che sono in grado di imparare e adattarsi sono viste come parte del processo di coping. Ciò indica che le regolari strategie di gestione delle crisi, poiché sono anche affrontate in safereaach , richiedono una revisione e un adattamento in corso. Una cultura della resilienza nelle organizzazioni in particolare desidera utilizzare e promuovere esperienze.