Intelligenza artificiale: le donne richiedono uguaglianza nel mondo della tecnologia!

Intelligenza artificiale: le donne richiedono uguaglianza nel mondo della tecnologia!

L'11 marzo 2025, un evento centrale per la Giornata mondiale della donna ebbe luogo a Frankenthal, organizzato con l'ufficiale di pari opportunità di Ludwigshafen, Frankenthal e il distretto di Rhein-Palatinato. Questo evento ha sottolineato la necessità di uno sguardo sensibile al genere alla digitalizzazione progressiva e all'uso dell'intelligenza artificiale (AI).

Cornelia Tildmann, l'ufficiale delle pari opportunità, ha descritto gli sviluppi rivoluzionari dell'IA e le sfide associate per le pari opportunità e l'uguaglianza di genere nel suo discorso di apertura. In tal modo, ha sottolineato che l'IA non è intelligente di per sé, ma è addestrata da persone, come ha spiegato Regina Kessler, amministratore delegato della Genie Enterprise Deutschland GmbH.

Intelligenza artificiale e uguaglianza di genere

La situazione delle donne nel mondo del lavoro è particolarmente influenzata dall'intelligenza artificiale. Secondo i dati attuali, il 79 % delle donne impiegate lavora in professioni adatte all'uso e all'automazione dell'IA. Questo fatto potrebbe far rafforzare ulteriormente le disuguaglianze esistenti, poiché gli algoritmi sono spesso basati su stereotipi e dati imperfetti. Solo il 16 percento degli esperti nel settore dell'IA sono donne, il che può portare allo sviluppo di opinioni stereotipate durante la programmazione.

Nella discussione del panel moderato da Ulrike Gentner, i circa 50 partecipanti hanno concordato che i team diversificati e i dati non discriminatori sono di fondamentale importanza per lo sviluppo dell'IA. La dott.ssa Inga-Lena Darkow ha chiesto la partecipazione di più donne allo sviluppo dell'IA e Birgit Löwer ha sottolineato la necessità di competenze digitali per le donne per poter aiutare attivamente a forma nell'area dell'IA. In questo contesto, Regina Kessler ha fatto appello ai presenti per enfatizzare le donne per usare l'IA.

cambia attraverso l'intelligenza artificiale

Un'altra prospettiva interessante ha portato Rita Petry, che ha riferito di cambiamenti nei piani di formazione e nuovi modelli di business nell'imbarcazione attraverso l'uso dell'IA. Daniel Meyer, Chief Digital Officer, ha anche spiegato come KI è attuato nell'economia, nell'amministrazione e nella sicurezza pubblica a Ludwigshafen.

L'evento ha chiarito che è necessaria un'ampia partecipazione delle donne per rendere sostenibili gli sviluppi dell'intelligenza artificiale. Solo attraverso una comprensione comune di queste sfide può essere raggiunta una società più giusta e le pari opportunità in un mondo digitalizzato. Nel complesso, il dibattito mostra che la visione sensibile al genere della digitalizzazione e dell'intelligenza artificiale deve ancora essere affilata al fine di colmare il divario crescente nell'uguaglianza di genere. Further information can be found on Rheinpfalz.de Frankenthal.de e unesco.de .