Kunstmatige intelligentie: vrouwen eisen gelijkheid in de technische wereld!

Kunstmatige intelligentie: vrouwen eisen gelijkheid in de technische wereld!

Op 11 maart 2025 vond een centraal evenement voor World Women's Day plaats in Frankenthal, dat werd georganiseerd met de Equal Opportunities Officer van Ludwigshafen, Frankenthal en het Rhein-Palatinate District. Deze gebeurtenis benadrukte de noodzaak van een geslachtsgevoelige blik op de progressieve digitalisering en het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI).

Cornelia Tildmann, de functionaris voor gelijke kansen, beschreef de revolutionaire ontwikkelingen door AI en de bijbehorende uitdagingen voor gelijke kansen en gendergelijkheid in haar openingstoespraak. Daarbij wees ze erop dat AI op zichzelf niet intelligent is, maar wordt getraind door mensen, zoals Regina Kessler, directeur van Genie Enterprise Deutschland GmbH, ook uitgelegd.

kunstmatige intelligentie en gendergelijkheid

De situatie van vrouwen in de wereld van werk wordt vooral beïnvloed door AI. Volgens de huidige gegevens werkt 79 procent van de werkende vrouwen in beroepen die geschikt zijn voor AI -gebruik en automatisering. Dit feit kan ervoor zorgen dat bestaande ongelijkheden verder worden versterkt, omdat algoritmen vaak zijn gebaseerd op stereotypen en imperfecte gegevens. Slechts 16 procent van de experts in de AI -sector zijn vrouwen, wat kan leiden tot de ontwikkeling van stereotiepe meningen tijdens het programmeren.

In de paneldiscussie gemodereerd door Ulrike Gentner, waren de ongeveer 50 deelnemers het erover eens dat gediversifieerde teams en niet -discriminerende gegevens van centraal belang zijn voor de ontwikkeling van AI. Dr. Inga-Lena Darkow riep op tot meer deelname van meer vrouwen aan AI-ontwikkeling en Birgit Löwer wees op de noodzaak van digitale vaardigheden voor vrouwen om actief te kunnen helpen vorm te geven aan het AI-gebied. In deze context deed Regina Kessler een beroep op de aanwezigen om vrouwen te benadrukken om AI te gebruiken.

verandert door kunstmatige intelligentie

Een ander interessant perspectief bracht Rita Petry, die rapporteerde over veranderingen in trainingsplannen en nieuwe bedrijfsmodellen in het vak door het gebruik van AI. Daniel Meyer, Chief Digital Officer, legde ook uit hoe KI wordt geïmplementeerd in de economie, administratie en openbare veiligheid in Ludwigshafen.

Het evenement maakte duidelijk dat een brede deelname van vrouwen nodig is om ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie duurzaam te maken. Alleen door een gemeenschappelijk begrip van deze uitdagingen kan een eerlijkere samenleving en gelijke kansen worden bereikt in een gedigitaliseerde wereld. Over het algemeen laat het debat zien dat het geslachtsgevoelige beeld van digitalisering en AI nog steeds moet worden geslepen om de groeiende kloof in gendergelijkheid te overbruggen. Meer informatie is te vinden op rheinpfalz.de varenthal.de en unesco.de .