Kunstig intelligens: Kvinner krever likestilling i teknologiverdenen!

Kunstig intelligens: Kvinner krever likestilling i teknologiverdenen!

11. mars 2025 fant en sentral begivenhet for World Women's Day sted i Frankenthal, som ble organisert med Equal Opportunity Officer of Ludwigshafen, Frankenthal og Rhein-Palatinate District. Denne hendelsen la vekt på behovet for et kjønnsfølsom titt på den progressive digitaliseringen og bruken av kunstig intelligens (AI).

Cornelia Tildmann, Equal Opportunity Officer, beskrev den revolusjonerende utviklingen av AI og de tilhørende utfordringene for like muligheter og likestilling i åpningstalen hennes. På den måten påpekte hun at AI ikke er intelligent i seg selv, men er opplært av mennesker, som Regina Kessler, administrerende direktør i Genie Enterprise Deutschland GmbH, forklarte også.

Kunstig intelligens og likestilling

Situasjonen til kvinner i arbeidsverdenen er spesielt påvirket av AI. I følge gjeldende data jobber 79 prosent av sysselsatte kvinner i yrker som er egnet for AI -bruk og automatisering. Dette faktum kan føre til at eksisterende ulikheter blir forsterket ytterligere, siden algoritmer ofte er basert på stereotyper og ufullkomne data. Bare 16 prosent av ekspertene i AI -sektoren er kvinner, noe som kan føre til utvikling av stereotype meninger under programmering.

I paneldiskusjonen moderert av Ulrike Gentner, var de rundt 50 deltakerne enige om at diversifiserte team og ikke -diskriminerende data er av sentral betydning for utviklingen av AI. Dr. Inga-Lena Darkow ba om mer kvinners deltakelse i AI-utvikling, og Birgit Löwer påpekte behovet for digitale ferdigheter for kvinner for å kunne bidra aktivt til å forme seg i AI-området. I denne sammenheng appellerte Regina Kessler til de tilstedeværende for å understreke kvinner til å bruke AI.

endringer gjennom kunstig intelligens

Et annet interessant perspektiv brakte Rita Petry, som rapporterte om endringer i treningsplaner og nye forretningsmodeller i håndverket gjennom bruk av AI. Daniel Meyer, sjef for digital offiser, forklarte også hvordan KI implementeres i økonomien, administrasjonen og offentlig sikkerhet i Ludwigshafen.

Arrangementet gjorde det klart at en bred deltakelse av kvinner er nødvendig for å gjøre utviklingen innen kunstig intelligens bærekraftig. Bare gjennom en felles forståelse av disse utfordringene kan et mer rettferdig samfunn og like muligheter oppnås i en digitalisert verden. Totalt sett viser debatten at det kjønnsfølsomme synet på digitalisering og AI fremdeles må skjerpes for å bygge bro over det voksende gapet i likestilling. Ytterligere informasjon finner du på frankenthal.de og unesco.de .