Sztuczna inteligencja: kobiety wymagają równości w świecie technologii!
Sztuczna inteligencja: kobiety wymagają równości w świecie technologii!
11 marca 2025 r. Odbyło się centralne wydarzenie Światowego Dnia Kobiet, które odbyło się we Frankenthal, które zostało zorganizowane z oficerem Równych Szans z Ludwigshafen, Frankenthal i Rhein-Palatinate District. To zdarzenie podkreśliło potrzebę wrażliwego na płeć spojrzenia na progresywną digitalizację i wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI).
Cornelia Tildmann, urzędnik ds. Równości możliwości, opisała rewolucyjne rozwój AI i powiązane wyzwania dotyczące równych szans i równości płci w swoim przemówieniu otwierającym. Czyniąc to, zwróciła uwagę, że AI nie jest inteligentna sama w sobie, ale jest szkolona przez ludzi, jak wyjaśniła również Regina Kessler, dyrektor zarządzający Genie Enterprise Deutschland GMBH.
sztuczna inteligencja i równość płci
Na sytuację kobiet w świecie pracy jest szczególnie pod wpływem sztucznej inteligencji. Według obecnych danych 79 procent zatrudnionych kobiet pracuje w zawodach odpowiednich do użytku i automatyzacji sztucznej inteligencji. Fakt ten może powodować dalsze wzmocnienie istniejących nierówności, ponieważ algorytmy są często oparte na stereotypach i niedoskonałych danych. Tylko 16 procent ekspertów w sektorze AI to kobiety, co może prowadzić do opracowania stereotypowych opinii podczas programowania.W dyskusji panelowej moderowanej przez Ulrike Gentnera około 50 uczestników zgodziło się, że zróżnicowane zespoły i dane nie dyskryminacyjne mają kluczowe znaczenie dla rozwoju sztucznej inteligencji. Dr Inga-Lena Darkow wezwała do większego udziału kobiet w rozwoju sztucznej inteligencji, a Birgit Löwer wskazał potrzebę umiejętności cyfrowych dla kobiet, aby móc aktywnie pomóc w kształtowaniu w obszarze AI. W tym kontekście Regina Kessler przemówiła do obecnych, aby podkreślić kobiety do korzystania z AI.
Zmiany przez sztuczną inteligencję
Kolejna interesująca perspektywa przyniosła Ritę Petry, która zgłosiła zmiany w planach szkoleniowych i nowych modelach biznesowych w rzemiośle za pomocą sztucznej inteligencji. Daniel Meyer, dyrektor cyfrowy, wyjaśnił również, w jaki sposób KI jest wdrażany w gospodarce, administracji i bezpieczeństwie publicznym w Ludwigshafen.
Wydarzenie wyjaśniło, że potrzebny jest szeroki udział kobiet, aby rozwój sztucznej inteligencji jest zrównoważony. Tylko dzięki wspólnemu zrozumieniu tych wyzwań można osiągnąć sprawiedliwe społeczeństwo i równe szanse w cyfrowym świecie. Ogólnie rzecz biorąc, debata pokazuje, że wrażliwy na płeć pogląd na digitalizację i AI wciąż należy zaostrzyć, aby wypełnić rosnącą lukę w równości płci. Więcej informacji można znaleźć na Rheinpfalz.de frankenthal.de i unesco.de .
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |