Inteligência artificial: as mulheres exigem igualdade no mundo da tecnologia!
Inteligência artificial: as mulheres exigem igualdade no mundo da tecnologia!
Em 11 de março de 2025, um evento central para o Dia Mundial da Mulher ocorreu em Frankenthal, que foi organizado com o oficial de igualdade de oportunidades de Ludwigshafen, Frankenthal e o distrito de reinatinato. Este evento enfatizou a necessidade de uma visão sensível ao gênero da digitalização progressiva e do uso da inteligência artificial (AI).Cornelia Tildmann, diretora de oportunidades iguais, descreveu os desenvolvimentos revolucionários da IA e os desafios associados para oportunidades iguais e igualdade de gênero em seu discurso de abertura. Ao fazê -lo, ela apontou que a IA não é inteligente em si, mas é treinada por pessoas, como explicou Regina Kessler, diretora administrativa da Genie Enterprise Deutschland GmbH.
Inteligência artificial e igualdade de gênero
A situação das mulheres no mundo do trabalho é particularmente influenciada pela IA. De acordo com os dados atuais, 79 % das mulheres empregadas trabalham em profissões adequadas para uso e automação de IA. Esse fato pode fazer com que as desigualdades existentes sejam reforçadas ainda mais, uma vez que os algoritmos geralmente são baseados em estereótipos e dados imperfeitos. Apenas 16 % dos especialistas no setor de IA são mulheres, o que pode levar ao desenvolvimento de opiniões estereotipadas durante a programação.
No painel de discussão moderado por Ulrike Gentner, os aproximadamente 50 participantes concordaram que equipes diversificadas e dados não discriminatórios são de importância central para o desenvolvimento da IA. O Dr. Inga-Lena Darkow pediu mais participação das mulheres no desenvolvimento da IA e Birgit Löwer apontou a necessidade de habilidades digitais para as mulheres, a fim de poder ajudar ativamente a moldar na área da IA. Nesse contexto, Regina Kessler apelou aos presentes para enfatizar as mulheres para usar a IA.
muda através da inteligência artificial
Outra perspectiva interessante trouxe Rita Petry, que relatou mudanças nos planos de treinamento e novos modelos de negócios no ofício através do uso da IA. Daniel Meyer, diretor digital, também explicou como o KI é implementado na economia, administração e segurança pública em Ludwigshafen.
O evento deixou claro que é necessária uma ampla participação de mulheres para tornar sustentável desenvolvimentos em inteligência artificial. Somente através de um entendimento comum desses desafios pode uma sociedade mais justa e oportunidades iguais são alcançadas em um mundo digitalizado. No geral, o debate mostra que a visão sensível ao gênero da digitalização e da IA ainda precisa ser afiada para preencher a crescente lacuna na igualdade de gênero. Mais informações podem ser encontradas em Frankenthal.de e una unanesco.de .
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