Kyocera dona balonmanos: ¡un paso hacia la inclusión en los deportes!
Kyocera dona balonmanos: ¡un paso hacia la inclusión en los deportes!
El 9 de mayo de 2025, el equipo de inclusión de SC Krefeld 05 muestra una nueva cara después de recibir 22 bolas de manos nuevas para las próximas sesiones de entrenamiento. La entrega ceremonial tuvo lugar en Kyocera en Meerbusch y fue posible gracias a la colaboración por todos los involucrados.
Esta generosa donación se organizó como parte de una campaña durante un juego de balonmano entre HSG Krefeld Niederrhein y VTV Mundenheim en 1883. Los patrocinadores Kyocera y Schröter gestionaron los servicios hicieron una contribución decisiva para proporcionar las nuevas bolas. Ambas compañías no solo se comprometieron con los patrocinadores del Día del Juego en el Krefeld Glockenspitzhalle, sino que también tienen el espíritu deportivo y la responsabilidad social.Compromiso con la inclusión y la diversidad
Kyocera, un firmante de Carter der Diversity , con esta iniciativa confirma su compromiso con un entorno laboral apreciativo y una cultura inclusiva. En un momento en que en muchos países, incluidos Alemania, se discuten más intensamente sobre la diversidad en el mundo del trabajo, es importante que las empresas estén significativamente involucradas. El ejemplo de Kyocera muestra cómo la economía y el deporte pueden trabajar juntos para promover los valores sociales.
La Carta de la Diversidad se compromete a considerar la diversidad como una actitud para un mundo laboral justo, respetuoso y futuro. Los últimos desarrollos muestran que compañías como el Grupo Arsipa, que recientemente se unieron a la Carta, asumen su responsabilidad por la seguridad, la salud y una cultura corporativa apreciativa. Esta creciente sensibilidad es importante para comprender la importancia de la diversidad en todas las áreas de la vida.
interseccionalidad en el deporte
En el contexto del deporte, la necesidad de tener en cuenta la interseccionalidad. Las personas a menudo tienen varias categorías de identidad que dan forma a sus experiencias. Esto requiere una mayor conciencia de las diversas necesidades y obstáculos de los clubes deportivos que pueden dificultar el acceso al deporte. El diálogo y el intercambio con los afectados son cruciales para comprender la situación de los grupos marginados y tomar medidas.
Proyectos interseccionales como el Awesome Project o la Tour multifolutiva son ejemplos de cómo aumentar la accesibilidad para todos. Para lograr estos objetivos, es importante evaluar y adaptar continuamente las necesidades de los diferentes grupos objetivo. Los ajustes pequeños a menudo pueden ser cruciales para si alguien puede participar en una oferta o no.
El enfoque para promover la diversidad en el trabajo deportivo y de asociación tiene el potencial no solo de aumentar la participación de las personas, sino también para enriquecer todo el entorno. Es de importancia central reconocer las dimensiones de diversidad para que el deporte sea accesible y acogedor.
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