Kyocera doa handebolas: um passo em direção à inclusão nos esportes!
Kyocera doa handebolas: um passo em direção à inclusão nos esportes!
Em 9 de maio de 2025, a equipe de inclusão do SC Krefeld 05 mostra um novo rosto depois de receber 22 novas bolas de mão para as próximas sessões de treinamento. A entrega cerimonial ocorreu em Kyocera em Meerbusch e foi possível por colaboração por todos os envolvidos. Essa doação generosa foi organizada como parte de uma campanha durante um jogo de handebol entre o HSG Krefeld Niederrhein e a VTV Mundenheim em 1883. Os patrocinadores Kyocera e Schröter Managed Services fizeram uma contribuição decisiva para fornecer as novas bolas. Ambas as empresas não apenas se comprometeram com os patrocinadores do dia do jogo no Krefeld Glockenspitzhalle, mas também têm o espírito esportivo e a responsabilidade social.Compromisso com a inclusão e diversidade
Kyocera, um signatário do Charter der Diversity , com esta iniciativa confirma seu compromisso com um ambiente de trabalho apreciativo e uma cultura inclusiva. Numa época em que em muitos países, incluindo a Alemanha, discutidos mais intensamente sobre a diversidade no mundo do trabalho, é importante que as empresas estejam significativamente envolvidas. O exemplo de Kyocera mostra como a economia e o esporte podem trabalhar juntos para promover valores sociais.
A Carta da Diversidade está comprometida em considerar a diversidade como uma atitude para um mundo de trabalho justo, respeitoso e à prova de futuro. Os últimos desenvolvimentos mostram que empresas como o Grupo Arsipa, que recentemente se juntaram à Carta, assumem sua responsabilidade pela segurança, saúde e uma cultura corporativa apreciativa. Essa sensibilidade crescente é importante para entender a importância da diversidade em todas as áreas da vida.
Interseccionalidade no esporte
No contexto do esporte, a necessidade de levar em consideração a interseccionalidade. As pessoas geralmente têm várias categorias de identidade que moldam suas experiências. Isso requer maior conscientização das várias necessidades e obstáculos de clubes esportivos que podem dificultar o acesso ao esporte. O diálogo e a troca com os afetados são cruciais para entender a situação dos grupos marginalizados e tomar medidas.
Projetos interseccionais, como o projeto impressionante ou o passeio múltiplo, são exemplos de como aumentar a acessibilidade para todos. Para atingir esses objetivos, é importante avaliar e adaptar continuamente as necessidades dos diferentes grupos -alvo. Pequenos ajustes geralmente podem ser cruciais para se alguém pode participar de uma oferta ou não.
A abordagem para promover a diversidade nos esportes e no trabalho de associação tem o potencial não apenas para aumentar a participação das pessoas, mas também para enriquecer todo o ambiente. É de importância central reconhecer as dimensões da diversidade para tornar o esporte acessível e convidativo.
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