京都捐赠手球:迈向运动中的一步!

京都捐赠手球:迈向运动中的一步!
2025年5月9日,SC Krefeld 05的包含团队在接到22个新的手球上为即将举行的训练课程获得了新的面孔。仪式交换是在Meerbusch的Kyocera进行的,并由参与其中的每个人合作实现。
这项慷慨的捐款是在HSG Krefeld Niederrhein和VTV Mundenheim在1883年进行的手球比赛中组织的一部分。赞助Kyocera和Schröter托管服务为提供新球提供了决定性的贡献。两家公司不仅致力于克雷菲尔德·格洛克斯彭尔(Krefeld Glockenspitzhalle)的Game Day赞助商,而且还具有体育精神和社会责任。对包容和多样性的承诺
kyocera, Charter Derver Derverity 的签署人,通过这项计划证实了他对欣赏性工作环境和包容性文化的承诺。在包括德国在内的许多国家 /地区更深入地讨论工作世界中的多样性时,公司重要的参与很重要。京都的例子显示了经济和体育如何共同努力以促进社会价值。
多样性宪章致力于将多样性视为对公平,尊重和未来的工作世界的一种态度。最新的事态发展表明,最近加入《宪章》(Arsipa Group)等公司对安全,健康和欣赏的企业文化的责任认真对待。这种日益提高的敏感性对于了解生活的各个领域的多样性的重要性很重要。
运动中的交叉性
在运动的背景下,需要考虑到交叉性。人们经常有几个身份类别来塑造自己的经历。这需要提高人们对体育俱乐部的各种需求和障碍的认识,这可能会使运动变得困难。对话和与受影响者的交流对于了解边缘群体的状况并采取措施至关重要。
交叉项目,例如Awesome Project或Mult-Fold Tour是如何提高每个人可访问性的示例。为了实现这些目标,持续评估和适应不同目标群体的需求很重要。小调整通常对于某人是否可以参与要约至关重要。
促进体育和协会工作多样性的方法不仅有可能增加人们的参与,而且还可以丰富整个环境。认识到多样性维度以使运动易于访问和诱人是至关重要的。
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