Mint Intative: Lollar става дигитален семинар за таланти!

Mint Intative: Lollar става дигитален семинар за таланти!

На 31 януари 2025 г. в Европейското училище Brentano (CBE) в Лолар е открит създаден пропаст в Лолар, който отваря нови технически възможности за учениците. Анна Зауер и Фиона Керн, ученици от десети клас, вече използват таблетите, предоставени за изчисляване на колоезденето за робот. Този дигитален семинар е част от иновативен проект, създаден от бюджета за иновации на Mint на окръг Gießen. Бюджетът е достъпен за всички 51 училища в областта и възлиза на общо около 273 000 евро през 2024 г.

Целта на този бюджет е да насърчава практическото образование в монетите субекти-математика, компютърни науки, природни науки и технологии. На церемонията по откриването Кристофър Лип изрази необходимостта да събуди интереса на младите хора в обучението на мента. Училищата могат да използват бюджета за иновации, за да закупят различни технически устройства, включително роботични комплекти, VR очила и 3D принтер, които са съобразени със съответните училищни концепции. За създаването на CBE в CBE беше осигурена инвестиция от около 42 800 евро.

недостиг на квалифицирани работници в монетните обаждания

Въпреки подобни инициативи, недостигът на квалифицирани работници в района на мента остава спешен проблем. В Германия над 209 000 работни места в момента са свободни в Германия. Бръчките в енергийните и електрическите обаждания с 68 600 свободни зони са особено големи, последвани от технология за машини и превозни средства с 41 500 и строителни професии с 30 800 отворени позиции. Тези пропуски в осигуряването на квалифицирани работници влияят върху способността за иновации и растежа на немската икономика, както се съобщава от уебсайта работодател.de.

Причина за този дефицит е демографската промяна в Германия, която заедно с падащ брой квалификации на мента създава бъдещи предизвикателства. Докато други страни като Япония, Корея и САЩ са по -добре позиционирани, компаниите в Германия показват, че 44% от тях се забавят от този недостиг на квалифицирани работници в техните усилия за дигитализация.

Мерки за укрепване на образуването на мента

За да се отговори на тези предизвикателства, се изискват всеобхватни мерки. Това включва професионалист без клише и ориентация на обучението, особено за жените, целенасоченото по-нататъшно обучение на монетни сили и подобрение в рамковите условия за по-късна пенсия. Важно е също така да се разшири образованието в ранна детска възраст и висококачествените оферти за всички дни, за да се предложи на младежите сериозна основа.

Инициативите за финансиране на мента са важни, тъй като монетите професии са решаващи за технологичния прогрес в области като ИТ, инженерство, медицински технологии и възобновяеми енергийни източници. Инженери, компютърни учени, математици и учени играят централна роля в разработването на продукти и иновациите.