Mint initatīva: Lollar kļūst par digitālu talantu darbnīcu!

Mint initatīva: Lollar kļūst par digitālu talantu darbnīcu!

2025. gada 31. janvārī Clemens Brentano Eiropas skolā (CBES) Lollarā tika atklāts ražošanas telpa, kas skolēniem paver jaunas tehniskās iespējas. Anna Sauer un Fiona Kerna, desmitā klases skolēna, jau izmanto tabletes, kas tiek piegādātas, lai aprēķinātu robota riteņbraukšanu. Šis digitālais darbnīca ir daļa no novatoriska projekta, kuru izveidoja Gießen apgabala Mint Innovation budžets. Budžets ir pieejams visām 51 rajona skolām, un 2024. gadā tas ir aptuveni 273 000 eiro.

Šī budžeta mērķis ir veicināt praktisko izglītību piparmētru subjektos-matemātikā, datorzinātnēs, dabaszinātnēs un tehnoloģijās. Inaugurācijas ceremonijā Kristofers Lips pauda nepieciešamību izraisīt jauniešu interesi piparmētru apmācībā. Skolas var izmantot inovāciju budžetu, lai iegādātos dažādas tehniskās ierīces, ieskaitot robotikas komplektus, VR brilles un 3D printeri, kas ir pielāgoti attiecīgajām skolas koncepcijām. Makerspace uz CBE tika nodrošināts aptuveni 42 800 eiro ieguldījums.

Kvalificētu darbinieku trūkums piparmētru zvanos

Neskatoties uz šādām iniciatīvām, kvalificētu darbinieku trūkums piparmētru apgabalā joprojām ir steidzama problēma. Vācijā Vācijā šobrīd ir brīvas vairāk nekā 209 000 darbavietu. Īpaši lielas ir sašaurināšanās enerģijas un elektrisko zvanu ar 68 600 brīvajām vietām, kam seko mašīnu un transportlīdzekļu tehnoloģija ar 41 500 un celtniecības profesijām ar 30 800 atvērtām pozīcijām. Šīs nepilnības, nodrošinot kvalificētus darbiniekus, ietekmē spēju ieviest jauninājumus un Vācijas ekonomikas izaugsmi, kā ziņo vietnes darba devējs.de.

Iemesls šim trūkumam ir demogrāfiskas izmaiņas Vācijā, kas kopā ar krītošu piparmētru kvalifikācijas skaitu rada nākotnes izaicinājumus. Kamēr citas valstis, piemēram, Japāna, Koreja un ASV, ir labāk izvietoti, uzņēmumi Vācijā liecina, ka 44% no tām palēnina šo kvalificēto darbinieku trūkumu viņu digitalizācijas centienos.

pasākumi, lai stiprinātu piparmētru veidošanos

Lai risinātu šīs problēmas, nepieciešami visaptveroši pasākumi. Tas ietver profesionālo un studiju orientāciju bez klišejām, īpaši sievietēm, mērķtiecīgu piparmētru spēku apmācību un vēlāku pensijas pamatnosacījumu uzlabošanos. Ir arī svarīgi paplašināt agrīnās bērnības izglītību un augstas kvalitātes visu dienu piedāvājumus, lai jauniešiem piedāvātu spēcīgu pamatu.

Svarīgas ir piparmētru finansējuma iniciatīvas, jo piparmētru profesijas ir izšķirošas tehnoloģiskajam progresam tādās jomās kā IT, inženierzinātnes, medicīnas tehnoloģijas un atjaunojamās enerģijas. Inženieriem, datorzinātniekiem, matemātiķiem un zinātniekiem ir galvenā loma produktu attīstībā un inovācijās.