薄荷发光：Lollar成为人才的数字研讨会！

薄荷发光：Lollar成为人才的数字研讨会！

2025年1月31日，在Lollar的Clemens Brentano欧洲学校（CBES）开设了一个制造商，这为学生们开辟了新的技术机会。十年级学生的安娜·索尔（Anna Sauer）和菲奥娜·克恩（Fiona Kern）已经在使用提供的平板电脑来计算机器人的骑行。这个数字研讨会是由Gießen区的薄荷创新预算创建的创新项目的一部分。该地区的所有51所学校都可以使用预算，2024年总计约273,000欧元。

该预算的目的是促进薄荷主题，计算机科学，自然科学和技术的实践教育。在就职典礼上，克里斯托弗·利普（Christopher Lipp）表示有必要引起年轻人对薄荷培训的兴趣。学校可以使用创新预算购买各种技术设备，包括针对各自学校概念量身定制的机器人套件，VR眼镜和3D打印机。为CBES的Makerspace提供了约42,800欧元的投资。

薄荷电话中熟练工人短缺

尽管采取了这样的倡议，但造币厂地区熟练工人的短缺仍然是一个紧迫的问题。在德国，目前在德国有209,000多个工作岗位。能源和通话中有68,600个空置区域的瓶颈特别大，其次是41,500的机器和车辆技术，以及30,800个开放位置的建筑业。网站雇主报道，确保熟练工人确保熟练工人的差距会影响创新和德国经济增长的能力。

这种缺陷的原因是德国人口变化，这与薄荷资格下降一起造成了未来的挑战。尽管日本，韩国和美国等其他国家的位置更好，但德国的公司表明，在数字化工作中，熟练工人的短缺使他们中有44％的人放慢了脚步。

增强薄荷形成的措施

为了应对这些挑战，需要采取全面措施。这包括无陈词滥调的专业和学习取向，尤其是对于妇女，对造币部队的进一步培训以及以后养老金的框架条件的改善。扩大幼儿教育和高质量的全天报价也很重要，以便为年轻人提供强大的基础。

薄荷资金的举措很重要，因为薄荷专业在IT，工程，医疗技术和可再生能源等领域的技术进步方面具有决定性。工程师，计算机科学家，数学家和科学家在产品开发和创新中发挥了核心作用。