Mönchengladbach: ¡Las fuerzas de limpieza están contentos con el aumento salarial!

En Mönchengladbach, a partir de enero de 2024, los empleados en 81 empresas en la industria de la limpieza se beneficiarán de un aumento salarial. El salario mínimo por hora para el personal de limpieza se eleva a 14.25 euros, mientras que en 2025 hay un aumento adicional a 15 euros por hora. Esto corresponde a un aumento salarial de un total del 11 por ciento que la Unión Industrial ha aplicado en solo dos años.

Además, a partir de enero de 2024, los limpiadores de vidrio y fachadas recibirán un salario por hora de al menos 17.65 euros, que es un aumento de 95 centavos. Estas mejoras son parte de un acuerdo más amplio entre empleadores y sindicatos, que está destinado a elevar la compensación básica en toda la industria de limpieza de edificios.

Nuevos salarios mínimos y subsidios de capacitación

Como informa el alemán Handwerks Zeitung, los empleados en la limpieza de la construcción reciben gradualmente alrededor del 11 por ciento de salarios más altos. Los nuevos salarios industriales generalmente vinculantes entrarán en vigor a partir de enero de 2025, y los aprendices también se benefician de una mayor remuneración. El comercio limpiador del edificio emplea a alrededor de 700,000 trabajadores en Alemania, de los cuales alrededor de 500,000 reciben el sector mínimo.

En la cuarta ronda de negociaciones, se acordó el nuevo salario, que tiene un plazo de 24 meses. El salario mínimo en el Grupo Salario 1 aumenta de 13.50 euros actuales a 14.25 euros desde el 1 de enero de 2025 y se incrementará a 15 euros en 2026. Para los limpiadores de vidrio y fachadas que pertenecen al grupo salarial 6, el aumento de salario mínimo desde actualmente 16.70 euros a 17.65 en enero de 2025, seguido por un aumento a 18.40 euros en 2026.

Además, los subsidios de capacitación se incrementarán desde el 1 de enero de 2025: en el primer año de capacitación de 900 euros a 1,000 euros, en el segundo de 1,035 euros a 1,150 euros y en el tercero de 1,200 euros a 1,300 euros. No hay 13º ingreso mensual adicional en el nuevo acuerdo colectivo, pero se planifican discusiones sobre un posible bono sindical para noviembre de 2025. Un posible pago anual podría venir lo antes posible.

Estos desarrollos muestran claramente el compromiso de los sindicatos y los empleadores para mejorar las condiciones para la limpieza del personal en Alemania y para honrar su valor laboral.