Mönchengladbachas: Valymo pajėgos džiaugiasi padidėjus darbo užmokesčiui!

Mönchengladbach erhöht 2025 Mindestlöhne in der Reinigungsbranche um bis zu 11%. Höhere Vergütungen für Auszubildende ebenfalls geplant.
Mönchengladbachas padidina 2025 minimalų darbo užmokestį valymo pramonėje iki 11%. Taip pat planuojamas didesnis stažuotojų atlyginimas. (Symbolbild/ANAG)

Mönchengladbachas: Valymo pajėgos džiaugiasi padidėjus darbo užmokesčiui!

Mönchengladbach mieste, nuo 2024 m. Sausio mėn. 81 valymo pramonės įmonių darbuotojai bus naudingi padidėjus atlyginimui. Minimalus valandinis darbo užmokestis valymo darbuotojams padidėja iki 14,25 euro, o 2025 m. Dar daugiau padidėja iki 15 eurų per valandą. Tai atitinka 11 procentų darbo užmokesčio padidėjimą, kurį Pramonės sąjunga vykdė vos per dvejus metus.

Be to, nuo 2024 m. Sausio mėn. „Glass“ ir „Fasade“ valymo priemonės gaus mažiausiai 17,65 euro valandinį atlyginimą, ty padidinti 95 centus. Šie patobulinimai yra platesnio darbdavių ir profesinių sąjungų susitarimo dalis, skirta padidinti pagrindinę kompensaciją visoje pastatų valymo pramonėje.

Naujas minimalus darbo užmokestis ir mokymo pašalpos

Kaip praneša Vokietijos „Zeitung“ rankiniai, darbuotojai, statantys valymą, pamažu gauna apie 11 procentų didesnį atlyginimą. Nuo 2025 m. Sausio mėn. Įsigalios naujasis pramoninis darbo užmokestis, o stažuotojams taip pat bus naudinga didesnis atlyginimas. Pastatų valymo prekyboje dirba apie 700 000 darbuotojų Vokietijoje, iš kurių apie 500 000 gauna minimalų sektorių.

Ketvirtajame derybų etape buvo susitarta dėl naujojo darbo užmokesčio, kurio terminas yra 24 mėnesiai. Minimalus darbo užmokesčio užmokesčio 1 grupė padidėja nuo dabartinio 13,50 euro iki 14,25 eurų nuo 2025 m. Sausio 1 d. Ir padidės iki 15 eurų 2026 m. Stiklo ir fasadų valymo priemonėms, priklausančioms 6 darbo užmokesčio grupei, minimalus darbo užmokestis padidėja nuo 16,70 euro iki 17,65 EUR 2025 m. Sausio mėn.

Be to, nuo 2025 m. Sausio 1 d. Mokymo išmokos bus padidintos: pirmaisiais mokymo metais nuo 900 eurų iki 1000 eurų, antrą - nuo 1 035 eurų iki 1 150 eurų, o trečia - nuo 1 200 eurų iki 1 300 eurų. Naujajame kolektyvinėje sutartyje nėra papildomų 13 -osios mėnesio pajamų, tačiau planuojamos diskusijos apie galimą 2025 m. Lapkričio mėn. Sąjungos premiją. Galimas metinis mokėjimas gali būti ankstyviausias.

Šie pokyčiai aiškiai parodo sąjungų ir darbdavių įsipareigojimą pagerinti Vokietijos personalo valymo sąlygas ir pagerbti jų darbo vertę.

Details
Quellen