Mönchengladbach: Rengjøringskrefter er glade for lønnsøkning!

i Mönchengladbach, fra januar 2024 ansatte i 81 selskaper i rengjøringsindustrien, vil dra nytte av en lønnsøkning. Minimumsklønnen for rengjøringspersonell heves til 14,25 euro, mens det i 2025 er en ytterligere økning til 15 euro per time. Dette tilsvarer en lønnsøkning på totalt 11 prosent som Industrial Union har håndhevet på bare to år.

I tillegg, fra januar 2024, vil glass- og fasaderensere motta en timelønn på minst 17,65 euro, som er en økning på 95 cent. Disse forbedringene er del av en bredere avtale mellom arbeidsgivere og fagforeninger, som er ment å heve den grunnleggende kompensasjonen i hele bygningsrensingen.

Nye minstelønn og treningsgodtgjørelser

Som de tyske håndwerks Zeitung melder, får ansatte i å bygge rengjøring gradvis rundt 11 prosent høyere lønn. Den nye generelt bindende industrilønnen trer i kraft fra Januar 2025, og traineer drar også fordel av høyere godtgjørelse. Bygningsrenserhandelen sysselsetter rundt 700 000 arbeidere i Tyskland, hvorav rundt 500 000 mottar minimumssektoren.

I fjerde forhandlingsrunde ble den nye lønnen enige om, som har en periode på 24 måneder. Minimumslønnen i lønnsgruppe 1 øker fra nåværende 13,50 euro til 14,25 euro fra 1. januar 2025 og vil bli økt til 15 euro i 2026. For glass- og fasadens rengjøringsmidler som tilhører lønnsgruppen 6, fulgte minstelønnen fra for øyeblikket 16,70 euro i EUR 17,65 i januar 2025.

I tillegg økes treningsgodtgjørelsene fra 1. januar 2025: i det første treningsåret fra 900 euro til 1000 euro, i det andre fra 1.035 euro til 1.150 euro og i den tredje fra 1.200 euro til 1.300 euro. Det er ingen ekstra 13. månedlige inntekter i den nye kollektivavtalen, men diskusjoner om en mulig unionsbonus for november 2025 er planlagt. En mulig årlig betaling kan komme tidligst.

Denne utviklingen viser tydelig engasjementet fra fagforeningene og arbeidsgiverne til å forbedre forholdene for rengjøringspersonalet i Tyskland og for å hedre deres arbeidsverdi.