Mönchengladbach: Siły czyszczące są zadowolone z wzrostu płac!

W Mönchengladbach, od stycznia 2024 r. Pracownicy w 81 firmach w branży sprzątania skorzystają ze wzrostu płac. Minimalna godzinowa płaca dla personelu czyszczącego jest podniesiona do 14,25 euro, podczas gdy w 2025 r. Wzrasta do 15 euro na godzinę. Odpowiada to wzrostowi o 11 procent, który Unia Przemysłowa egzekwowała w ciągu zaledwie dwóch lat.

Ponadto od stycznia 2024 r. Środki czyszczące szkła i fasad otrzymają godzinną płacę w wysokości co najmniej 17,65 euro, co stanowi wzrost o 95 centów. Ulepszenia te są częścią szerszej umowy między pracodawcami i związkami, które ma na celu zwiększenie podstawowej rekompensaty w całym branży czyszczenia budynków.

Nowe minimalne wynagrodzenie i dodatki szkoleniowe

Jak donosi niemiecka Handwerow Zeitung, pracownicy budowania czyszczenia stopniowo otrzymują około 11 procent wyższych płac. Nowe ogólnie wiążące płace przemysłowe wejdą w życie od stycznia 2025 r., A stażystowie korzystają również z wyższego wynagrodzenia. Handel do czyszczenia budynków zatrudnia około 700 000 pracowników w Niemczech, z czego około 500 000 otrzymuje minimalny sektor.

W czwartej rundzie negocjacji nowa płaca została uzgodniona, która ma 24 miesiące. Minimalna płaca w grupie płac 1 wzrasta z obecnych 13,50 euro do 14,25 euro od 1 stycznia 2025 r. I zostanie zwiększone do 15 euro w 2026 r. W przypadku środków czyszczących szkła i fasad, które należą do grupy płac 6, wzrost płacy minimalnej z obecnie 16,70 euro do 17,65 EUR w styczniu 2025 r.

Ponadto zasiłki szkoleniowe zostaną zwiększone od 1 stycznia 2025 r.: w pierwszym roku szkolenia z 900 euro do 1000 euro, w drugim od 1 035 euro do 1,150 euro, a trzecie z 1200 euro do 1300 euro. W nowej umowie zbiorowej nie ma dodatkowego 13. miesięcznego dochodu, ale planowane są dyskusje na temat możliwej premii związkowej za listopad 2025 r. Możliwa roczna płatność może nadejść najwcześniej.

Zmiany te wyraźnie pokazują zaangażowanie związków i pracodawców w poprawę warunków sprzątania personelu w Niemczech i szanowania ich wartości pracy.