Mönchengladbach: Rengöringsstyrkor är glada över löneförhöjningen!

Mönchengladbach erhöht 2025 Mindestlöhne in der Reinigungsbranche um bis zu 11%. Höhere Vergütungen für Auszubildende ebenfalls geplant.
Mönchengladbach ökar 2025 minimilöner i städindustrin med upp till 11%. Högre ersättning för praktikanter planeras också. (Symbolbild/ANAG)

Mönchengladbach: Rengöringsstyrkor är glada över löneförhöjningen!

i Mönchengladbach, från januari 2024 anställda i 81 företag inom städindustrin kommer att dra nytta av en löneförhöjning. Den minsta timlönen för städpersonal höjs till 14,25 euro, medan det 2025 ökade ytterligare till 15 euro per timme. Detta motsvarar en löneförhöjning på totalt 11 procent som Industrial Union har verkställt på bara två år.

Dessutom, från januari 2024, kommer glas- och fasadstädare att få en timlön på minst 17,65 euro, vilket är en ökning med 95 cent. Dessa förbättringar är en del av ett bredare avtal mellan arbetsgivare och fackföreningar, vilket är avsett att höja den grundläggande ersättningen i hela byggnadens rengöringsindustri.

Nya minimilöner och utbildningsbidrag

Som de tyska handwerks Zeitung rapporterar får anställda i att bygga städning gradvis cirka 11 procent högre löner. De nya generellt bindande industriella lönerna träder i kraft från januari 2025, och praktikanter drar också nytta av högre ersättning. Byggnadsrengöringshandeln sysselsätter cirka 700 000 arbetare i Tyskland, varav cirka 500 000 får minsta sektor.

I den fjärde förhandlingsrundan överenskom den nya lönen, som har en löptid på 24 månader. Minimilönen i lönegruppen ökar från nuvarande 13,50 euro till 14,25 euro från 1 januari 2025 och kommer att höjas till 15 euro 2026. För glas- och fasadstädare som tillhör lönen 6 ökar minimilönen från för närvarande 16,70 euro till 17,65 euro i 2025, följt av en höjning till 18.40666.

Dessutom kommer utbildningsbidragen att ökas från 1 januari 2025: Under det första utbildningsåret från 900 euro till 1 000 euro, i den andra från 1 035 euro till 1 150 euro och i det tredje från 1 200 euro till 1 300 euro. Det finns ingen ytterligare 13: e månadsinkomst i det nya kollektivavtalet, men diskussioner om en möjlig facklig bonus för november 2025 planeras. En möjlig årlig betalning kan komma till det tidigaste.

Denna utveckling visar tydligt fackföreningarna och arbetsgivarnas engagemang för att förbättra villkoren för städpersonal i Tyskland och att hedra deras arbetsvärde.

Details
Quellen