Po 32 latach: para dentystyka przechodzi zasłużoną emeryturę!

Po 32 latach: para dentystyka przechodzi zasłużoną emeryturę!

Praktyka dentystyczna Danuty i Markusa Schnittera w Hamm-Bockum-Hövel jest przekazywana nowym rękom po 32 latach. 1 kwietnia 2025 r. Dwaj dentyści oficjalnie przechodzą na emeryturę. Przekazujesz swoją praktykę Roxanie i Radu Lache, które zostały włączone przez kilka tygodni. Schnitters, że praktyka dr Horsta Götza zadbała o ciągłość, jaką jest lokalizacja, szczególnie dlatego, że następcy są z powodzeniem zintegrowani w praktyce.

Decyzja o śmiechu nie była łatwa, ponieważ było tylko kilku wnioskodawców dla następcy, pomimo zapytań firm dotyczących ustanowienia centrum opieki medycznej (MVZ). Danuta i Markus Schnitter spoglądają wstecz na czas, w którym nie tylko leczyli wielu pacjentów, ale także przez pokolenia, ponieważ wiele rodzin odwiedzało swoją praktykę przez lata.

Zobowiązana recenzja

W trakcie swojej kariery sznitery opiekowali się 12 stażystami i byli aktywnie zaangażowani w projekty profilaktyki w ośrodkach opieki dziennej. Ściśle współpracują również z lokalnymi rzemieślnikami. Za te wartości wyraźnie dziękują swoim pacjentom i pracownikom w przekazaniu swojej praktyki. Twoja baza pacjentów jest niezwykła; Wielu nawet pochodzi z daleka. Połączenia te ilustrują wysoki priorytet, jaki sznitterowie wzięli w społeczności.

Zapytany, co chcesz robić na emeryturze, daj wgląd w swoje plany. Markus Schnitter planuje rano zadzwonić do budzika, aby cieszyć się nową wolnością, a Danuta marzy o podróży do Ameryki Południowej i Australii. Oboje nie mogą się doczekać spędzenia więcej czasu z dwojgiem wnuków, co jest dla nich szczególnie ważne.

Warunki przekazywania i ramy prawnej

Przekazanie praktyk medycznych ma wiele prawnych pułapek, które należy zaobserwować. Jak wyjaśnia [baza dentystyczna], wadliwe procesy przekazania stanowią znaczne ryzyko dla lekarzy, pacjentów i zespołów treningowych. Dlatego niezbędny jest szczegółowy plan przekazania. Projekty umów, aspekty prawa podatkowego i pracy są ważnymi kwestiami, które należy jasno określić z góry. Centralne elementy kontraktu obejmują przepisy dotyczące ceny zakupu, zastrzeżenia i przeniesienie relacji pracowników.

Podczas przekazywania praktyki konieczne jest poinformowanie pracowników o przeniesieniu operacji, ponieważ ich prawa i obowiązki pozostają zgodne z sekcją 613A niemieckiego kodeksu cywilnego. Ponadto zatwierdzenie i rejestracja przejęcia powinno być przekazane odpowiedzialnym władzom, takim jak Stowarzyszenie Ustawowych Lekarzy Ubezpieczeń Zdrowotnych lub Departament Zdrowia. Często zaleca się akompaniament notarialny w celu zagwarantowania prawnej poprawności procesu przekazania.

Sznirze opuszczają swoją praktykę z wieloma wspomnieniami i dziękują swoim pacjentom i całym zespołowi za lata współpracy. Dzięki Roxanie i Radu Lache są przekonani, że ich praktyka pozostanie w dobrych rękach w przyszłości.