Neubrandenburg Success Story: Un cuisinier trouve la maison et le travail!

Neubrandenburg Success Story: Un cuisinier trouve la maison et le travail!

Dans le contexte de la guerre de l'Ukraine, de nombreux réfugiés ont quitté leurs maisons et recherchent un nouveau départ en Allemagne. Un exemple est Samsor Abdul, qui est venu en Allemagne avec sa femme et sa fille en mars 2022. La famille a des racines familiales à Neubrandenburg, où vivent les parents et le frère d'Abdul, et ont d'abord dû vivre avec eux pendant deux mois jusqu'à ce qu'ils trouvent leur propre appartement.

Avant son évasion, Samsor Abdul a travaillé dans le commerce de la restauration, où il a travaillé comme chef de spécialité et maître de sushi dans le très respecté du restaurant «Beluga» à Kiev. Il était également indépendant et exploitait une épicerie qu'il a dû vendre avant le début de la guerre pour se rendre en sécurité. Son expérience gastronomique a joué un rôle crucial dans son intégration sur le marché du travail allemand.

Intégration par l'éducation et les offres professionnelles

Après son arrivée en Allemagne, Abdul a investi beaucoup de temps dans son intégration. Il a participé à un cours d'intégration et des cours de langue qui l'ont aidé à atteindre les niveaux de langue B1 et B2. Sa motivation et son soutien au Centre de travail Mecklenburg ont vu Platte-Süd du 1er juin 2022 ont conduit à des développements positifs dans son choix de carrière.

Bien qu'il ait également recherché des travaux dans d'autres domaines et achevé un stage dans la zone automobile, l'emploi espéré ne s'est pas concrétisé. Lorsqu'il a eu l'occasion de travailler dans le Neubrandenburg Markethalle dans le sushif nouvellement ouvert du Globus Handeshof St. Wendel Gmbh & Co. KG, il a immédiatement reconnu l'occasion. Après un entretien réussi, il a reçu un contrat de travail le 16 septembre 2024.

Le centre de travail l'a soutenu avec une subvention d'intégration jusqu'au 15 novembre 2024 pour le préparer à son nouveau rôle de cuisinier dans le Sushibar. La majeure partie de la formation a eu lieu dans le Globus Markthalle à Braunschweig. Il travaille dans le Sushibar de Neubrandenburg depuis le 5 décembre 2024 et a le sentiment d'être bien intégré.

Intégration familiale et sociale

Abdul se sent à l'aise en Allemagne et profite du temps avec sa famille. Sa femme a un mini emploi et continue de soutenir la famille. Le gang familial a été renforcé en fuyant parce que la guerre les a ramenés à Neubrandenburg, où ils se rapprochaient à nouveau.

L'histoire de Samsor Abdul illustre les défis auxquels de nombreux réfugiés sont confrontés et le soulagement créé par les cours d'intégration et de langue. Au cours de la phase d'immigration de 2015, des défis similaires ont été observés lorsque environ 1,5 million de personnes en Allemagne ont demandé l'asile. Les ajustements institutionnels qui visaient à améliorer l'accès au marché du travail pour les demandeurs d'asile ont également eu un effet à Abdel.

Bien qu'il y ait encore des défis, l'accès au marché du travail est crucial pour de nombreux réfugiés tels qu'Abdul pour leur indépendance économique. Les compétences linguistiques et la participation aux cours d'intégration se sont révélées être des facteurs clés afin d'augmenter la probabilité d'emploi. Le développement de l'accès au marché du travail pour les réfugiés montre des progrès, mais reste complexe, en particulier pour les femmes et les personnes ayant des défis particuliers.

Pour Samsor Abdul, travailler dans le sushif n'est pas seulement un travail, mais une étape importante dans une nouvelle vie en Allemagne qui l'a ramené un morceau de sécurité et de stabilité.

Les défis sociaux et économiques associés à l'intégration des réfugiés sont toujours à jour, et des histoires telles que celles de Samsor Abdul offrent des informations précieuses sur la réalité de la vie de ces personnes.

Nous sommes müritzer et Jobcenter Mecklenburgische Lake District Marché du travail, tandis que bpb.de a abordé les défis de l'intégration des réfugiés.