Storia di successo di Neubrandenburg: A Cook trova casa e lavoro!

Storia di successo di Neubrandenburg: A Cook trova casa e lavoro!

Nel contesto della guerra ucraina, molti rifugiati hanno lasciato le loro case e stanno cercando un nuovo inizio in Germania. Un esempio è Samsor Abdul, che è venuto in Germania con sua moglie e sua figlia nel marzo 2022. La famiglia ha radici familiari a Neubrandenburg, dove vivono i genitori e il fratello di Abdul, e per la prima volta hanno dovuto vivere con loro per due mesi fino a quando non hanno trovato il proprio appartamento.

Prima della sua fuga, Samsor Abdul ha lavorato nel commercio di ristoranti, dove ha lavorato come chef specializzato e maestro di sushi nel ristorante "Beluga" molto rispettato a Kiev. Era anche indipendente e gestiva un negozio di alimentari che doveva vendere prima dell'inizio della guerra per mettersi in salvo. La sua esperienza gastronomica ha svolto un ruolo cruciale nella sua integrazione nel mercato del lavoro tedesco.

Integrazione attraverso l'istruzione e le offerte professionali

Dopo il suo arrivo in Germania, Abdul ha investito molto tempo nella sua integrazione. Ha preso parte a un corso di integrazione e corsi linguistici che lo hanno aiutato a raggiungere i livelli linguistici B1 e B2. La sua motivazione e il suo sostegno al centro di lavoro Mecklenburg SevedPlatte-Süd dal 1 ° giugno 2022 portarono a sviluppi positivi nella sua scelta di carriera.

Sebbene abbia anche cercato lavoro in altre aree e completato uno stage nell'area dell'auto, il lavoro sperato non è riuscito a materializzarsi. Quando gli è stata data l'opportunità di lavorare nel Neubrandenburg Markethalle nel Sushibar appena aperto del Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG, ha immediatamente riconosciuto la possibilità. Dopo un'intervista di successo, ha ricevuto un contratto di lavoro il 16 settembre 2024.

Il centro di lavoro lo ha sostenuto con una concessione di integrazione fino al 15 novembre 2024 per prepararlo per il suo nuovo ruolo di cuoco nel Sushibar. La maggior parte della formazione si è svolta nel Globus Markthalle a Braunschweig. Ha lavorato nel Neubrandenburg Sushibar dal 5 dicembre 2024 e ha la sensazione di essere ben integrato.

integrazione familiare e sociale

Abdul si sente a proprio agio in Germania e gode del tempo con la sua famiglia. Sua moglie ha un mini lavoro e continua a sostenere la famiglia. La banda di famiglia è stata rafforzata in fuga perché la guerra li ha riportati a Neubrandenburg, dove si sono avvicinati di nuovo.

La storia di Samsor Abdul illustra le sfide che molti rifugiati affrontano e il sollievo che viene creato da corsi di integrazione e lingua. Durante la fase di immigrazione del 2015, sono state osservate sfide simili quando circa 1,5 milioni di persone in Germania hanno fatto domanda per asilo. Anche gli aggiustamenti istituzionali che miravano a migliorare l'accesso al mercato del lavoro per i richiedenti asilo hanno avuto un effetto su Abdel.

Sebbene ci siano ancora sfide, l'accesso al mercato del lavoro è cruciale per molti rifugiati come Abdul per la loro indipendenza economica. Le competenze linguistiche e la partecipazione ai corsi di integrazione hanno dimostrato di essere fattori chiave per aumentare la probabilità di occupazione. Lo sviluppo dell'accesso al mercato del lavoro per i rifugiati mostra progressi, ma rimane complesso, specialmente per le donne e le persone con sfide speciali.

Per Samsor Abdul, lavorare nel sushibar non è solo un lavoro, ma un passo importante in una nuova vita in Germania che gli ha riportato un pezzo di sicurezza e stabilità.

Le sfide sociali ed economiche associate all'integrazione dei rifugiati sono ancora aggiornate e storie come quelle di Samsor Abdul offrono preziose informazioni sulla realtà della vita di queste persone.