Nouveau directeur général Sebastian Mock: Vent frais pour Hersfeld-Rotenburg Clinic!

Nouveau directeur général Sebastian Mock: Vent frais pour Hersfeld-Rotenburg Clinic!

Le 1er août 2025, Sebastian Mock (33) reprendra le poste de directeur général de la Hersfeld-Rotenburg Clinic. Cela a été annoncé par le bureau de presse de la clinique aujourd'hui. Mock succède à Katja Bittner, qui dirige la clinique depuis la mi-janvier 2025 avec un contrat pendant huit mois. Bittner était auparavant responsable de la restructuration de la clinique financièrement stressée et avait remplacé Rolf Weigel.

Au cours des deux dernières années, la clinique Hersfeld-Rotenburg avait chacune besoin d'environ 40 millions d'euros de subventions pour l'exploitation en cours, ce qui souligne la situation financière de l'entreprise. La relaxation nécessaire est attendue à partir de 2028 par le nouveau bâtiment prévu de la clinique sur le Wehneberg.

Expériences et qualifications

Sebastian Mock a beaucoup d'expérience de la gestion des cliniques, principalement de diverses installations Helios. Ses stations incluent la clinique Helios St. Elisabeth à Hünfeld, où il est directeur général depuis 2018. Avant cela, il était également actif à überlingen et Rottweil ainsi que dans d'autres villes d'Allemagne comme Gotha, Cuxhaven et Hambourg. Mock a étudié la gestion de la santé à la State Study Academy of Thuringia et jouit d'une bonne réputation en tant qu'expert en consolidation et réalignement stratégique des lieux de la clinique.

L'administrateur de district et président du conseil de surveillance Torsten Warnecke a félicité Mock pour sa direction stratégique et son style de leadership pratique. Mock lui-même affirme l'importance du travail d'équipe et de la responsabilité et des plans pour promouvoir le développement durable du réseau de cliniques. Ces ambitions sont particulièrement pertinentes car la clinique doit faire face aux défis de la prochaine réforme de l'hôpital.

La réforme de l'hôpital et ses défis

La réforme de l'hôpital, qui sera en Allemagne au cours des prochaines années, apportera des changements importants dans le système. Entre autres choses, un système de groupes de performance national est introduit pour remplacer la planification hospitalière précédente. Ce système définira environ 60 à 70 groupes de performance contenant des exigences de qualité claires pour le personnel, l'équipement et les processus. Ces modifications obligent les gestionnaires de cliniques à vérifier leur portefeuille de services et à définir des priorités stratégiques.

Un élément central de la réforme est l'introduction du financement de la préservation, qui changera fondamentalement les fondements financiers des cliniques. Cela a considéré les coûts structurels quel que soit le nombre de patients et pourrait augmenter la sécurité de la planification pour les cliniques.

Mock, le Thuringien natif, vit avec son partenaire de vie à Fulda et est actif dans le sport - il était un joueur de handball et travaille maintenant dans des sports d'endurance. Son expérience privée et professionnelle jouera un rôle clé dans l'avenir de la clinique Hersfeld-Rotenburg dans les années à venir

Le choix de la simulation pourrait également être considéré comme stratégiquement intelligent compte tenu des défis qui résultent de l'évolution des structures d'approvisionnement. Le marché hospitalier est sous pression et doit s'adapter aux nouvelles exigences de la qualité de l'offre, tandis que les petites installations doivent se concentrer de plus en plus sur les soins de base.