Yrkesorientering Ny tanke: Hvordan praksisplasser sikrer fremtiden til unge kvinner!

Yrkesorientering Ny tanke: Hvordan praksisplasser sikrer fremtiden til unge kvinner!
9. april 2025 kom Aachen Chamber of Crafts, som fokuserer på presset til forbedret profesjonell orientering for unge mennesker, i fokus. Marco Herwartz, presidenten for Chamber of Crafts, understreket behovet for å flytte skoler for å tilby mer obligatoriske praksisplasser på skolen. Disse tiltakene skal bidra til å formidle en mer presis idé om deres profesjonelle fremtid til elevene og gi dem muligheten til å oppleve hverdagsarbeid på nært hold, for eksempel RP-Online rapporterte.
Et tilleggselement i denne sammenhengen er forslaget om å innføre en internship-bonus for frivillige høytids praksisplasser, på samme måte som det allerede eksisterer i Thuringia, Schleswig-Holstein og Saxony-Anhalt. Der får studentene statlig støtte på 120 euro per uke for praksisplassene sine. Dette kan også bidra til å fremme interesse for praktiske aktiviteter og for å øke mulighetene til unge mennesker i treningsselskaper.
Gjeldende utfordringer og muligheter
Et annet aspekt som håndverkskammeret understreker er den lave andelen kvinner blant traineene i kammerdistriktet, som i dag er rundt 15 prosent. For å motvirke dette blir det søkt økt rekruttering av jenter for håndverksyrker. Takket være teknisk utvikling er mange av disse yrkene mindre fysisk utmattende enn for noen få år siden.
Utfordringene påvirkes ikke bare av karrierevalget. Klisjeer og økonomiske ulikheter mellom kjønnene økes av ulik distribusjon i forskjellige yrker. For eksempel er kvinner ofte overrepresentert i sosiale yrker som lærere eller medisinske spesialister, mens klassiske menns yrker som brannmann eller bilmekatronikk -ingeniør ofte blir bedre betalt. Talent er kjønn -uavhengig; Snarere er de sosiale og sosiale påvirkninger som former interessene.
Gjennom initiativer som jentedagen og innsatsen fra Aachen Chamber of Crafts blir prøvd å motvirke de kjønnsrelaterte barrierer og tilby unge kvinner en plattform for å utforske sine profesjonelle muligheter og oppdage sine egne styrker.
Details | |
---|---|
Quellen |