التفريغ بسبب بيانات كره النساء والعراق!

التفريغ بسبب بيانات كره النساء والعراق!

في 6 مارس 2025 ، أصبح معروفًا أنه تم إطلاق سراح مرشح للمفوض من علاقة الموظفين المدنيين عند الإلغاء. يعتمد قرار مقر شرطة آخن على شكوك كبيرة حول شخصية مقدم الطلب لخدمة الشرطة. وقد تم دعم هذا من خلال سلوكه التمييزي والمتحلل تجاه النساء والأقليات ، وهو أمر غير كافٍ على الإطلاق في مجتمع اليوم وخاصة في خدمة الشرطة.

لوحظ أن المدعي المعني من خلال البيانات غير المقبولة والتي هي كلاهما من النساء وعنصرية. وتفيد التقارير أن المرشح وصف الزملاء الذين لديهم مصطلحات مهينة مثل "الهرات النسوية". كما استخدم المصطلحات التمييزية في الفصل ، بما في ذلك "القرف الأجانب" و "كاناكي". تم تقييم هذه التصريحات من قبل المحكمة الإدارية على أنها عيوب شخصية خطيرة.

التأكيد القضائي للفصل

تم تأكيد قرار مقر الشرطة في 26 فبراير 2025 من قبل المحكمة الإدارية. أوضحت المحكمة أن المدعي يفتقر إلى مدى ملاءمة الشخصية اللازمة لممارسة خدمة الشرطة. السلوك الصحيح والمحترم تجاه النظام القانوني وفي التعامل مع بعضهما البعض له أهمية قصوى لضباط الشرطة. وتشمل توقعات ضباط الشرطة de -escalating وحكيمة.

كجزء من الإجراءات القضائية ، قدم المدعي الشهود لإثبات مدى ملاءمته. ومع ذلك ، أثبتت هذه التدابير أنها غير فعالة ، وظل القضاة في تقييمهم لعيوب الشخصية. لدى المدعي الآن خيار التقدم بطلب للحصول على استئناف ضد الحكم الذي ستقرره المحكمة الإدارية العليا في مونستر.

سياق القرار

إن فصل المتقدمين للشرطة بسبب عدم ملاءمة الشخصية هو خطوة مهمة لتعزيز بيئة تمييزية داخل الشرطة. في السنوات الأخيرة ، ازدادت النقاش حول مخاطر التمييز في قوات الشرطة. وفقًا لتحليل الرابطة الفيدرالية للخدمة Hundführer ( يؤكد الإجراء الحالي على حاجة الشرطة إلى الابتعاد عن المواقف التمييزية والتعامل مع أهمية الاحترام والتسامح داخل الرتب. إن إقالة مرشح المفوض هو علامة على أن المعايير العالية يتم إنشاؤها أيضًا في تدريب الشرطة.