¡Descarga debido a declaraciones misóginas y racistas!

¡Descarga debido a declaraciones misóginas y racistas!

El 6 de marzo de 2025, se supo que un candidato al Comisionado fue liberado de la relación de funcionario en la revocación. La decisión de la sede de la policía de Aachen se basa en dudas considerables sobre el carácter del solicitante del Servicio de Policía. Esto fue respaldado por su comportamiento discriminatorio y degradante hacia las mujeres y las minorías, lo cual es absolutamente inadecuado en la sociedad actual y especialmente en el servicio policial.

El demandante en cuestión fue notado por declaraciones inaceptables que son mujeres, hostiles y racistas. Se informa que el candidato describió a colegas con términos despectivos como "coños feministas". También usó términos discriminatorios en clase, incluidos "Shit Extranings" y "Kanake". Dichas declaraciones fueron evaluadas por el Tribunal Administrativo como defectos de carácter graves.

Confirmación judicial del despido

La decisión de la sede de la policía fue confirmada el 26 de febrero de 2025 por el Tribunal Administrativo. El tribunal dejó en claro que el demandante carece de la idoneidad de carácter necesaria para el ejercicio del servicio policial. El comportamiento correcto y respetuoso hacia el sistema legal y al tratar entre sí es de suma importancia para los agentes de policía. Las expectativas de los oficiales de policía incluyen desescalado y prudente.

Como parte de los procedimientos judiciales, el demandante ofreció testigos para demostrar su idoneidad. Sin embargo, estas medidas demostraron ser ineficaces, y los jueces permanecieron en su evaluación de los defectos del carácter. El demandante ahora tiene la opción de solicitar una apelación contra la sentencia de que el Tribunal Administrativo Superior de Münster decidirá.

contexto de la decisión

El despido de los solicitantes de la policía debido a la inadecuación del carácter es un paso importante para promover un entorno discriminatorio dentro de la policía. En los últimos años, la discusión sobre los riesgos de discriminación se ha intensificado en las fuerzas policiales. Según un análisis de la Asociación Federal de Servicio Hundführer ( bdk ), tales procesos son cruciales para asegurar la policía.

El procedimiento actual subraya la necesidad de que la policía se distancie de las actitudes discriminatorias y que se ocupe de la importancia del respeto y la tolerancia dentro de las filas. El despido del candidato al Comisionado es una señal de que también se crean altos estándares en la capacitación de la policía.