Utslipp på grunn av misogynistiske og rasistiske uttalelser!

En politikommissær i Aachen ble løslatt på grunn av rasistiske og misogynistiske uttalelser. Retten bekreftet avgjørelsen.
En politikommissær i Aachen ble løslatt på grunn av rasistiske og misogynistiske uttalelser. Retten bekreftet avgjørelsen. (Symbolbild/ANAG)

Utslipp på grunn av misogynistiske og rasistiske uttalelser!

6. mars 2025 ble det kjent at en kommisjonærkandidat ble løslatt fra embetsmannsforholdet ved tilbakekall. Avgjørelsen fra Aachen -politiets hovedkvarter er basert på betydelig tvil om søkerens karakter for polititjenesten. Dette ble understøttet av dens diskriminerende og nedverdigende atferd overfor kvinner og minoriteter, noe som er absolutt utilstrekkelig i dagens samfunn og spesielt i polititjenesten.

Saksøker det gjelder ble lagt merke til av uakseptable uttalelser som både er kvinnelige og rasistiske og rasistiske. Det rapporteres at kandidaten beskrev kolleger med nedsettende termer som "feministiske fitter". Han brukte også diskriminerende termer i klassen, inkludert "dritt utlendinger" og "Kanake". Slike uttalelser ble vurdert av den administrative domstolen som alvorlige karakterfeil.

Dommerbekreftelse av oppsigelse

Avgjørelsen fra politiets hovedkvarter ble bekreftet 26. februar 2025 av administrasjonsretten. Retten gjorde det klart at saksøkeren mangler den nødvendige karakterens egnethet for utøvelse av polititjenesten. Riktig og respektfull oppførsel overfor rettssystemet og å håndtere hverandre er av største betydning for politifolk. Forventningene til politifolk inkluderer de -viking og forsvarlig.

Som en del av den rettslige saksgangen tilbød saksøker vitner for å bevise dens egnethet. Imidlertid viste disse tiltakene seg å være ineffektive, og dommerne forble i deres vurdering av karakterfeilene. Saksøker har nå muligheten til å søke om anke mot dommen om at den høyere administrative domstolen i Münster vil avgjøre.

kontekst av avgjørelsen

Avskjedigelse av politiets søkere på grunn av karakterens uegnethet er et viktig skritt for å fremme et diskriminerende miljø i politiet. De siste årene har diskusjonen om diskrimineringsrisiko intensivert i politistyrker. I henhold til en analyse av Federal Association of Service Hundführer ( bdk paps cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc cruc

Den nåværende prosedyren understreker behovet for at politiet skal distansere seg fra diskriminerende holdninger og for å håndtere viktigheten av respekt og toleranse innenfor rekkene. Avskjedigelsen av kommisjonærkandidaten er et tegn på at høye standarder også opprettes i opplæringen av politiet.

Details
Quellen