Utskrivning på grund av misogynistiska och rasistiska uttalanden!

Utskrivning på grund av misogynistiska och rasistiska uttalanden!

Den 6 mars 2025 blev det känt att en kommissionärskandidat släpptes från den tjänstemänförhållandet vid återkallelse. Beslutet från Aachen Police Headquarters är baserat på betydande tvivel om sökandens karaktär för polistjänsten. Detta understöddes av dess diskriminerande och förnedrande beteende gentemot kvinnor och minoriteter, vilket är absolut otillräckligt i dagens samhälle och särskilt i polistjänsten.

Käranden i fråga noterades av oacceptabla uttalanden som är både kvinnor -hostil och rasistiska. Det rapporteras att kandidaten beskrev kollegor med nedsättande termer som "feministiska pussier". Han använde också diskriminerande termer i klassen, inklusive "skit utlänningar" och "Kanake". Sådana uttalanden bedömdes av den administrativa domstolen som allvarliga karaktärsdefekter.

Rättslig bekräftelse av uppsägning

Polisens huvudkontor bekräftades den 26 februari 2025 av den administrativa domstolen. Domstolen klargjorde att klaganden saknar den nödvändiga karaktärens lämplighet för utövandet av polistjänsten. Korrekt och respektfullt beteende gentemot rättssystemet och att hantera varandra är av största vikt för poliser. Polisernas förväntningar inkluderar de -eskalerande och försiktiga.

Som en del av det rättsliga förfarandet erbjöd käranden vittnen för att bevisa dess lämplighet. Dessa åtgärder visade sig emellertid vara ineffektiva, och domarna förblev i sin bedömning av karaktärsdefekterna. Käranden har nu möjlighet att ansöka om överklagande mot den dom som den högre administrativa domstolen i Münster kommer att besluta.

sammanhanget för beslutet

Uppsägning av polisansökande på grund av karaktärens olämplighet är ett viktigt steg för att främja en diskriminerande miljö inom polisen. Under de senaste åren har diskussionen om diskrimineringsrisker intensifierats i polisstyrkor. Enligt en analys av Federal Association of Service Hundführer ( bdk ), sådana processer är crucial till Secure Trust.

Det nuvarande förfarandet understryker behovet av att polisen ska distansera sig från diskriminerande attityder och att hantera vikten av respekt och tolerans inom leden. Uppsägningen av kommissionärskandidaten är ett tecken på att höga standarder också skapas i utbildningen av polisen.