Euskirchen kerület: Változtassa meg a képzési piacot - lehetőségek a fiatal tehetségek számára!

Euskirchen kerület: Változtassa meg a képzési piacot - lehetőségek a fiatal tehetségek számára!

Euskirchen kerületben a képzési piac jelenlegi fejleményei összetett és kihívást jelentőnek bizonyulnak. Markus Mörsch, a KALL PAPSTAR igazgatója nemrégiben elmondta, hogy a társaságnak nehezen találja meg a megfelelő alkalmazottakat. Ez látható a még nem elfoglalt nyitott foltokban is.

Ralf Holtkötter, a Brühl Foglalkoztatási Ügynökség vezérigazgatója a féléves mérleg sajtótájékoztatóján találta meg, hogy a pályázók száma 873 -ra nőtt. Ez a szám meghaladja a meglévő 725 -es képzési pozíciókat.

Változások a kérelmező mezőben

Az Abitur vagy a Műszaki Főiskolai Belépési Minősítéssel rendelkező pályázók növekedése, amely ma már majdnem egyharmad, különösen feltűnő. Ez növeli a képzési pozíciók versenyét, míg az Euskirchen kerületben jelentett képzési pozíciók száma 25-725 -rel csökkent, ami 3,3 %-os csökkenésnek felel meg. Holtkötter felhívja a figyelmet a vállalatok iránti vonakodásra, bár a fiatalok számára a tanulószerződéses gyakorlati pozíció megtalálása továbbra is jó.

Érdekes tendencia a külföldi kérelmezők és a menekültek, akik 36 -ról 74 -re emelkedtek. Összesen 418 bejelentett pozíció 564 pályázóval néz szembe. Míg 120 fiatal már aláírta a szerződést, 73 választott középiskolát vagy szakmai gyakorlatot.

tanulószerződéses gyakorlás a fókuszban

A képzési táj számos lehetőséget kínál. Például 51 üres álláshelyet hirdetnek a kiskereskedelemben, majd 21 a Warehouse Logistics szakemberében és 14 fogorvosi asszisztenseknél. Vannak megfelelő ajánlatok a tetőfedőknek és a vasútvonalaknak is. Richard Graf, a Kézműves Kamara Aachen szerint arról számol be, hogy a vállalatok egyharmada nem tudja kitölteni a gyakornoki képzést.

A kérelmező mező demográfiai struktúrája szintén figyelemre méltó: a gyakornokok 75 % -a 20 évnél fiatalabb. Az állami statisztikák szerint az Euskirchen kerületben a fokok száma 0,5 %-kal csökkent, míg a képzési piac szerkezete továbbra is dinamikus.

Végül, Holtkötter felhívja a fiatalokat, hogy ne késleltessék döntéseiket annak érdekében, hogy aktívan használják az ajánlatot. Az IHK 126 aláírt szerződést jelent, de 11 -nél kevesebb, mint az előző évben. Olyan kihívás, amely fontosságot jelent mind a leendő gyakornokok, mind a vállalatok számára.

További részletek és a képzési piac aktuális adatai megtalálhatók a Szövetségi Statisztikai Hivatal weboldalán destatis.de.