Euskircheno rajonas: Pokyčių mokymo rinka - jaunų talentų galimybės!

Euskircheno rajonas: Pokyčių mokymo rinka - jaunų talentų galimybės!

Euskircheno rajone dabartiniai mokymo rinkos pokyčiai yra sudėtingi ir sudėtingi. Neseniai „Papstar“ direktorius Markusas Mörschas neseniai teigė, kad bendrovei sunku rasti tinkamus darbuotojus. Tai taip pat galima pamatyti daugybėje atvirų vietų, kurios dar nebuvo užimtos.

Ralf Holtkötter, „Brühl“ įdarbinimo agentūros generalinis direktorius, spaudos konferencijoje, esančioje pusės metų balanse, rado, kad pareiškėjų skaičius padidėjo iki 873. Šis skaičius viršija esamas 725 mokymo pozicijas.

Keitimo pareiškėjo lauke

Pareiškėjų, turinčių Abitur ar technikos kolegijos įėjimo kvalifikaciją, padidėjimas, kuris dabar yra beveik trečdalis, yra ypač ryškus. Tai padidina konkurenciją dėl mokymo pozicijų, o praneštų mokymo pozicijų skaičius Euskircheno rajone sumažėjo nuo 25 iki 725, o tai atitinka 3,3 %sumažėjimą. Holtkötteris pažymi nenorą įmonėms, nors jauniems žmonėms galimybės rasti pameistrystės poziciją vis dar geros.

Įdomi tendencija yra pareiškėjų iš užsienio ir pabėgėlių, kurie pakilo nuo 36 iki 74, padidėjimas. Iš viso 418 praneštų pozicijos susiduria su 564 pareiškėjais. Nors 120 jaunų žmonių jau pasirašė sutartį, 73 rinkitės vidurinę mokyklą ar stažuotę.

pameistrystė fokusoje

Mokymo aplinka siūlo daugybę variantų. Pavyzdžiui, mažmeninėje prekyboje reklamuojamos 51 laisvų darbo vietų, po to seka 21 „Warehouse Logistics“ specialistas ir 14 dantų padėjėjų. Taip pat yra atitinkamų pasiūlymų stogdengiams ir geležinkeliams. Richardas Grafas iš Amatizmo rūmų Achenas praneša, kad trečdalis kompanijų negali užpildyti pameistrystės.

Pareiškėjo lauko demografinė struktūra taip pat yra nuostabi: 75 % stažuotojų yra jaunesni nei 20 metų. Remiantis valstybės statistika, Euskircheno rajono laipsnių skaičius sumažėjo 0,5 %, o mokymo rinkos struktūros išlieka dinamiškos.

Pagaliau Holtkötteris kreipiasi į jaunus žmones, kad nedelsitųsi savo sprendimų, kad galėtų aktyviai naudotis siūlomomis galimybėmis. IHK praneša 126 pasirašytos sutartys, bet 11 mažiau nei ankstesniais metais. Iššūkis, kuris įgauna svarbą tiek būsimiems stažuotojams, tiek įmonėms.

Išsamesnę informaciją ir dabartinius mokymo rinkos duomenis galima rasti federalinės statistikos biuro tinklalapyje destatis.de.