District of Euskirchen: Zmieniono rynek szkoleniowy - możliwości dla młodych talentów!

District of Euskirchen: Zmieniono rynek szkoleniowy - możliwości dla młodych talentów!

W dystrykcie Euskirchen obecny rozwój rynku szkoleniowego przedstawiają się jako złożone i trudne. Markus Mörsch, dyrektor Papstar w Kall, powiedział niedawno, że firma ma trudności z znalezieniem odpowiednich pracowników. Można to również zobaczyć w dużej liczbie otwartych miejsc, które nie zostały jeszcze zajęte.

Ralf Holtkötter, dyrektor generalny Agencji Zatrudnienia Brühl, znaleziono na konferencji prasowej na pół -latu bilansu, że liczba wnioskodawców wzrosła do 873. Liczba ta przekracza istniejące pozycje szkoleniowe 725. Holtkötter podkreśla, że ​​reprezentuje to wzrost o 4,7 % w porównaniu z poprzednim rokiem, a nawet o 25 % w porównaniu do 2023.

Zmiany w polu wnioskodawcy

Wzrost kandydatów z kwalifikacją wjazdu Abitur lub technicznego college'u, która jest obecnie prawie jedna trzecia, jest szczególnie uderzający. Zwiększa to konkurencję o pozycje treningowe, podczas gdy liczba zgłoszonych pozycji szkoleniowych w dystrykcie Euskirchen spadła o 25 do 725, co odpowiada spadkowi o 3,3 %. Holtkötter zauważa niechęć dla firm, chociaż możliwości znalezienia pozycji zawodowej jest nadal dobre.

Interesującym trendem jest wzrost wnioskodawców z zagranicy i uchodźców, którzy wzrósł z 36 do 74. W sumie 418 zgłoszonych pozycji napotyka 564 wnioskodawców. Podczas gdy 120 młodych ludzi podpisało już umowę, 73 wybiera szkołę średnią lub staż.

Praktyki w Focus

Krajobraz szkoleniowy oferuje wiele opcji. Na przykład 51 wolnych miejsc jest reklamowanych w handlu detalicznym, a następnie 21 w specjalistycznym logistyce Warehouse i 14 dla asystentów dentystycznych. Istnieją również odpowiednie oferty dla dekarzy i kolei. Richard Graf z Izby rzemiosła Aachen donosi, że jedna trzecia firm nie może wypełnić praktyk.

Struktura demograficzna pola wnioskodawcy jest również niezwykła: 75 % stażystów jest w wieku poniżej 20 lat. Według statystyk państwowych liczba stopni w dzielnicy Euskirchen spadła o 0,5 %, podczas gdy struktury na rynku szkoleniowym pozostają dynamiczne.

Wreszcie Holtkötter apeluje do młodych ludzi, aby nie opóźniają swoich decyzji w celu aktywnego korzystania z oferty możliwości. IHK zgłasza 126 kontraktów, ale 11 mniej niż w poprzednim roku. Wyzwanie, które zyskuje znaczenie zarówno dla potencjalnych stażystów, jak i firm.

Dalsze szczegóły i aktualne dane dotyczące rynku szkoleniowego można znaleźć na stronie internetowej federalnego biura statystycznego destatis.de.

Details
Quellen

Kommentare (0)