Distrito de Euskirchen: Mudança de Treinamento - Oportunidades para jovens talentos!
Distrito de Euskirchen: Mudança de Treinamento - Oportunidades para jovens talentos!
No distrito de Euskirchen, os desenvolvimentos atuais no mercado de treinamento se apresentam como complexos e desafiadores. Markus Mörsch, diretor da Papstar em Kall, disse recentemente que a empresa tem dificuldade em encontrar funcionários adequados. Isso também pode ser visto no grande número de pontos abertos que ainda não foram ocupados.
Ralf Holtkötter, CEO da Agência de Emprego Brühl, encontrado na conferência de imprensa no balanço de meio ano que o número de candidatos aumentou para 873. Esse número excede as posições de treinamento existentes em 725.
Alterações no campo do candidato
O aumento de candidatos com a qualificação de entrada de abitur ou faculdade técnica, que agora é quase um terço, é particularmente impressionante. Isso aumenta a competição por posições de treinamento, enquanto o número de posições de treinamento relatadas no distrito de Euskirchen caiu de 25 a 725, o que corresponde a uma diminuição de 3,3 %. Holtkötter observa a relutância com as empresas, embora as oportunidades para os jovens encontrem uma posição de aprendizagem ainda sejam bons.
Uma tendência interessante é o aumento dos candidatos do exterior e dos refugiados que subiram de 36 para 74. Um total de 418 posições relatadas enfrentam 564 candidatos. Enquanto 120 jovens já assinaram um contrato, 73 optam por uma escola secundária ou um estágio.
aprendizes no foco
O cenário de treinamento oferece inúmeras opções. Por exemplo, 51 vagas são anunciadas no varejo, seguidas por 21 no especialista em logística de armazém e 14 para assistentes odontológicos. Também existem ofertas correspondentes para telhados e ferrovias. Richard Graf, da Câmara de Artesanato Aachen, relata que um terço das empresas não pode preencher a aprendizagem.
A estrutura demográfica do campo do candidato também é notável: 75 % dos estagiários têm menos de 20 anos. De acordo com as estatísticas do estado, o número de graus no distrito de Euskirchen diminuiu 0,5 %, enquanto as estruturas no mercado de treinamento permanecem dinâmicas.
Finalmente, Holtkötter apela aos jovens para não adiar suas decisões para usar ativamente as oportunidades que oferecem. O IHK relata 126 contratos assinados, mas 11 menos do que no ano anterior. Um desafio que ganha importância para estagiários em potencial e empresas.Mais detalhes e números atuais sobre o mercado de treinamento podem ser encontrados no site do Escritório de Estatística Federal Destml.
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