Okres Euskirchen: Trh s výcvikom zmeny - príležitosti pre mladé talenty!

Okres Euskirchen: Trh s výcvikom zmeny - príležitosti pre mladé talenty!

V okrese Euskirchen sa súčasný vývoj na trhu s odbornou prípravou predstavuje ako zložitý a náročný. Markus Mörsch, riaditeľ spoločnosti Papstar v Kall, nedávno uviedol, že spoločnosť má problémy s nájdením vhodných zamestnancov. Toto je tiež vidieť aj na veľkom počte otvorených miest, ktoré ešte neboli obsadené.

Ralf Holtkötter, generálny riaditeľ agentúry BRühl Pracovná agentúra, zistil na tlačovej konferencii o polovičnej súvahe, že počet žiadateľov sa zvýšil na 873. Tento počet presahuje existujúce školiace pozície 725. Holtkötter zdôrazňuje, že to predstavuje zvýšenie o 4,7 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom a dokonca aj 25 % v porovnaní s 2023.

Zmeny v poli žiadateľa

Zvýšenie uchádzačov s kvalifikáciou Abitur alebo Technical College College, ktorá je teraz takmer tretinou, je obzvlášť pozoruhodné. To zvyšuje konkurenciu pre výcvikové pozície, zatiaľ čo počet hlásených výcvikových pozícií v okrese Euskirchen klesol o 25 až 725, čo zodpovedá poklesu o 3,3 %. Holtkötter poznamenáva neochotu spoločnostiam, hoci príležitosti pre mladých ľudí nájsť učňovskú pozíciu sú stále dobré.

Zaujímavým trendom je nárast uchádzačov zo zahraničia a utečencov, ktorí vzrástli z 36 na 74. Celkom 418 hlásených pozícií čelí 564 žiadateľom. Zatiaľ čo 120 mladých ľudí už podpísalo zmluvu, 73 sa rozhodlo pre strednú školu alebo stáž.

Učňovské prípravy v Focus

Tréningová krajina ponúka množstvo možností. Napríklad 51 voľných pracovných miest sa inzeruje v maloobchode, po ktorom nasleduje 21 v špecialistovi v logistike skladu a 14 pre zubných asistentov. Existujú tiež zodpovedajúce ponuky pre pokrývkov a železníc. Richard Graf z Komory Crafts Aachen uvádza, že tretina spoločností nemôže vyplniť učňovské vzdelávanie.

Demografická štruktúra oblasti žiadateľa je tiež pozoruhodná: 75 % stážistov je mladších ako 20 rokov. Podľa štátnej štatistiky sa počet stupňov v okrese Euskirchen znížil o 0,5 %, zatiaľ čo štruktúry na trhu s školiacim trhu zostávajú dynamické.

Nakoniec, Holtkötter oslovuje mladých ľudí, aby neodkladali svoje rozhodnutia, aby aktívne využívali ponuky príležitostí. IHK uvádza 126 podpísaných zmlúv, ale o 11 menej ako v predchádzajúcom roku. Výzva, ktorá získava význam pre potenciálnych stážistov aj pre spoločnosti.

Ďalšie podrobnosti a súčasné čísla na trhu s školiacimi sa nájdete na webovej stránke federálnej štatistickej kancelárie destatis.de.